職位描述
負責包廂區(qū)域內:
服務\衛(wèi)生\客人投訴\部門之間協(xié)調\員工意見反饋\員工配合協(xié)調\維修跟進
公司簡介
座落在風景迷人的漓江之畔、南溪山腳下的桂林超越神話國際娛樂會所?中水國際酒店,成立于2011年10月28日,預計2012年3月 28 日開業(yè)。
商務會所營業(yè)面積 7000平方米;配有57個豪華KTV包廂、客房 118 間;會所擁有拼接大屏幕電視,設施高端,氣派豪華,經典歐式風格設計,盡顯尊貴氣派和恢弘風范。
會所秉承“貴賓至上,彰顯人性化服務”的經營理念,讓尊貴的賓客盡享唯美人生的超越感覺。
會所的八大特色廳十分耀眼奪目:
金碧輝煌神話廳:最豪華,最氣派,充滿著歐式古典風格。
即總統(tǒng)廳 置身于此廳,讓人有一種無比尊貴豪邁的感覺。
富麗堂皇中水廳:皇家風范,奢華浪漫絢麗,現代風格與
即英國廳 英倫古典風格完美結合,給您一種皇族式的別樣享受。
浪漫風情法國廳:典雅璀璨,詮釋著歐式古典主義唯美的夢之憧憬。
熱帶風情東南亞廳:細致入微的鍍金裝飾,精妙絕倫,神秘中透著貴族氣息,充滿著異域風情。
通往太陽之路阿拉伯廳:金色裝飾,奢靡非凡,體現著古老文明的宗教色彩
公爵廳:彰顯極品公爵氣派。
伯爵廳:上流社會的縮影。
侯爵廳:凸顯貴族氣節(jié)
超越神話國際商務娛樂會所,成立于2011年10月28日,所座落在風景迷人的漓江之畔、南溪山腳下,是一家耗資近6000萬傾心打造的豪華商務會所,營業(yè)面積近20000平方米,20多畝地的綠化帶.集酒店、餐飲、娛樂、休閑為一體。
本會所環(huán)境優(yōu)雅,交通便捷,并特地從全國各地聘請專業(yè)的管理人員組建了高效的經營管理團隊,是桂林市目前最為高檔以商務為主題娛樂會所。會所的裝修特邀國際知名的設計師獨特創(chuàng)意、精心打造而成。唯美的裝修設計風格,承載了前衛(wèi)、時尚、經典的設計理念,融入了異國風情的浪漫與華麗等元素,大手筆的制作,將幻麗與華美淋漓盡致地表現出來,宮殿般的大氣優(yōu)雅融入了現代時尚經典與潮流,開創(chuàng)了中式古典與濃郁歐式氣息相結合的典范。既有時尚的動感,又有奢華的寧靜,動靜結合,是您商務娛樂的理想選擇。會所內設有57間不同國家風格的豪華包房,功能齊全并配備各類頂尖的軟硬設施,其內設有神話、中水、法國、東南亞、阿拉伯等不同國家文化主題包房,精致中盡顯尊貴享受。與此,無論是談心、應酬、交際或是商務聯誼,談笑間即可能拓展無限商機。置身會所,您還能享受到一場視聽的盛宴,會所的包房采用進口無線麥克風及高端的音響設備,讓您置身于世界頂級音響和絢彩迷幻的燈光視聽盛宴中,我們力求為您營造一個隨心而唱、隨唱而欲、隨欲而歡的娛樂氛圍。
本會所秉承“以客為尊、唯美服務”的經營宗旨,以舒適奢華的環(huán)境、時尚。
現代化的設施、優(yōu)質的服務恭候您的光臨。您的滿意是我們追求的目標,我們將攜手共進,傾心全力打造最具國際文化的品牌娛樂會所。
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。2025-11-21
熊先生經理 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-11-21
藍女士人事 -
內衣店長5000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優(yōu)質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經理2025-11-21
甘茂平總經理 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-11-21
陳女士人事經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協(xié)助區(qū)域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。2025-11-21
張居華人事專員 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-11-21
青禾美邦招聘專員 -
特步百色廣州街店長4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識,考勤管理等; 任職資格: 1、年齡20-40歲;至少半年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強,有上進心、有團隊精神。2025-11-21
黃小姐 -
洗車店店長4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。2025-11-20
劉女士人事經理 -
女裝店長6000-15000元桂林-七星區(qū)-益華城 中專以上 3年以上 25-40歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司文案/策劃崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂2025-11-20
唐女士人事經理 -
生鮮店店長3500-6500元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 28-46歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理2025-11-20
伍女士人事行政主管
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- 桂林超越神話酒店投資有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資
- 成立時間 14年(2011年10月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --