職位描述
挑戰(zhàn)高收入、快速實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、改變命運(yùn)。這里就是你人生轉(zhuǎn)折的起點(diǎn)。
內(nèi)部直招一待遇優(yōu)厚一無(wú)需交任何費(fèi)用一不拖欠工資。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,特向社會(huì)誠(chéng)聘 一一誠(chéng)意應(yīng)聘者 可在線咨詢(xún)或者電話(huà)咨詢(xún)?cè)敿?xì)工作情況
崗位職責(zé):本店注重人性化管理,包吃包住,環(huán)境住宿條件優(yōu)越,如果您的經(jīng)濟(jì)遇到困難或者為找不到一份好的工作發(fā)愁,這里是您理想合適的選!
任職資格:
1;年齡18-35歲以下,女,身高153以上,身體健康,五官端正,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。條件優(yōu)越者年齡可適當(dāng)放寬!
2;工作時(shí)間:薪資當(dāng)天結(jié)算,自由安排上班時(shí)間,具體可以在線或者電話(huà)咨詢(xún)是怎么樣工作。
3;包吃包住,1-人一間房,生活用品床上用品齊全,帶自己衣服即可。宿舍有電視機(jī).洗衣機(jī).空調(diào).,環(huán)境優(yōu)美。
4;再次強(qiáng)調(diào)絕不收取任何費(fèi)用,面試合格當(dāng)天可上班。(外地來(lái)滬可報(bào)銷(xiāo)所有路費(fèi))
公司簡(jiǎn)介
求真、立善、創(chuàng)美”的企業(yè)理念,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、科技創(chuàng)新的作風(fēng),深挖自身科研潛力,不斷加快科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的步伐。堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富
上班地點(diǎn)
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餐廳迎賓3000-4000元桂林-七星區(qū)-益華城 初中以上桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃1、預(yù)先對(duì)接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規(guī)格 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向 3、接受賓客問(wèn)詢(xún),解答賓客的問(wèn)題 4、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范2025-11-20
唐女士人事經(jīng)理 -
接待員3500-5500元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng) 中專(zhuān)以上 1年以上1、客人會(huì)議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過(guò)程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)工作2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
接待員3000-4000元桂林陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-11-15
谷帥 -
接待主管3000-4000元桂林-靈川縣桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。2025-11-15
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小區(qū)禮賓員2700-3000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 25-55歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對(duì)外來(lái)人員及車(chē)輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車(chē)輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂(lè),在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。2025-11-14
駱小姐人事經(jīng)理
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