職位描述

1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

公司簡介

辰大教育:英文縮寫CDE(chenda education)是由中國青少年發(fā)展服務(wù)中心授權(quán)在廣西省內(nèi)開展“走進(jìn)美妙的數(shù)學(xué)花園”青少年展示交流活動的承辦機構(gòu),公司在”走美“活動產(chǎn)品的延伸下,本承”數(shù)學(xué)好玩,數(shù)學(xué)之美,數(shù)學(xué)有用“的理念下推出“數(shù)學(xué)活動實驗室(體驗館)“建設(shè)項目。是一家集先進(jìn)的教育產(chǎn)品研發(fā)、個性學(xué)業(yè)規(guī)劃方案定制、全國性學(xué)科文化交流活動組織等多元化發(fā)展于一身的企業(yè)。辰大教育為培養(yǎng)自信、上進(jìn)、感恩、卓越、有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神的綜合化人才而努力。

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物理老師
3000元/月
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)初中物理課程的教學(xué)工作; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化、專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,及時地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,保證教學(xué)質(zhì)量; 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,親和力較好; 2.物理相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 3.具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 4.積極向上,熱愛生活。
2024-11-07
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
23歲以上
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
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廣西辰大教育科技有限公司
所在行業(yè) 軟件
成立時間 7年(2017年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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