職位描述
1、對公司及門店商品品類進(jìn)行總體的規(guī)劃與設(shè)置。
2、總體分析品類在提升業(yè)績上發(fā)揮的功能及作用。
3、對各品類的業(yè)績及利潤做出總體預(yù)算建議。
4、分析促銷效果，并對促銷活動做出銷售、毛利要求。
5、對賣場商品陳列做出總體布局方案。
6、根據(jù)品類分析提出新品引進(jìn)、舊品淘汰的建議。
7、擬定市場調(diào)查方案(包括價(jià)格、消費(fèi)趨勢、競爭店情況等等)并親自參與市調(diào)，總結(jié)調(diào)查結(jié)果，提出合理建議。
8、針對季節(jié)變化，對應(yīng)季品類做出促銷建議。
9、根據(jù)分析確定各小類商品價(jià)格帶。
10、供應(yīng)商管理。
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象小嘉HR
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- 公司規(guī)模 --
