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職位描述

1. 負(fù)責(zé)人才庫(kù)的錄入和更新

2. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的指引及客戶需求進(jìn)行候選人的搜選和推薦服務(wù)

3. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫推薦報(bào)告

4. 安排候選人面試

5. 與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋

6. 配合客戶需求對(duì)候選人進(jìn)行背調(diào)被撰寫背調(diào)報(bào)告

7. 負(fù)責(zé)獵頭品牌的推廣

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?知遇人才管理服務(wù)有限公司是一家將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人力資源服務(wù)結(jié)合的新型人力資源公司，專為客戶提供線上線下相融合的綜合人力資源解決方案。 公司總部位于創(chuàng)新之都——深圳，已在北京、上海、廣州、南寧、?？?、桂林等地設(shè)立（分）子公司及辦事處。? ? ??
? ? ? ?公司核心業(yè)務(wù)：高端招聘解決方案、培訓(xùn)解決方案、人力資源管理咨詢 。
? ? ? ?在高端招聘解決方案方面，公司擁有自己的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，用AI 賦能獵頭，致力于用智能搜索幫助獵頭顧問快速精準(zhǔn)匹配崗位，提升效率。擁有獵頭顧問20多人，平均擁有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)背景和管理實(shí)踐，能真正理解企業(yè)需求；基于行業(yè)研究、管理經(jīng)驗(yàn)交流，薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，能夠給客戶提出建設(shè)性意見。從能不能（能力）、合不合（個(gè)性）、愿不愿（動(dòng)力）等層面作為考察、推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)；按操作程序，提供規(guī)范的高層訪談、職位分析、薪酬調(diào)查、人才尋訪、面試甄選、背景調(diào)查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、適應(yīng)支持全過程的獵頭咨詢服務(wù)。以嚴(yán)格的流程節(jié)點(diǎn)控制為企業(yè)尋訪優(yōu)秀合適的人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共贏。
? ? ? 在培訓(xùn)解決方案方面，公司堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值?；诳蛻舻囊?，充分的從企業(yè)，學(xué)員，企業(yè)同行標(biāo)桿等多角度為企業(yè)，個(gè)人診斷培訓(xùn)需求。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持與企業(yè)案例相結(jié)合，以解決問題為導(dǎo)向。在培訓(xùn)落地環(huán)節(jié)，堅(jiān)持只有學(xué)以致用，才能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

? ? ? ?在人力資源管理咨詢方面，聚焦戰(zhàn)略到執(zhí)行、管理者能力提升、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)招聘體系搭建、人力資源變革、企業(yè)組織及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、初創(chuàng)企業(yè)全流程投后輔導(dǎo)等業(yè)務(wù)，已服務(wù)了諸多優(yōu)秀企業(yè)。
? ? ? “用科技賦能人力資源服務(wù)，幫助人才與企業(yè)成就夢(mèng)想”。 知遇人才期待與眾人才，眾企業(yè)精誠(chéng)合作，互助共贏。

上班地點(diǎn)

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?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通，跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級(jí)管理培訓(xùn)，如能力達(dá)標(biāo)

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李秀鵬

經(jīng)理; 財(cái)稅顧問
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1）針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度； 2）通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控； 3）定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題； 4）挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù)； 5）對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)； 6）對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力； 3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策； 4、有正確的文化價(jià)值觀，正能量。工作時(shí)間: 1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假福利待遇： 1、底薪（3000-4000）+績(jī)效+提成（綜合薪資6000-7000）; 2、入職簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買五險(xiǎn) 3、節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶

2025-11-19

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