職位描述
1、負責本支公司業(yè)務計劃制定并組織實施;負責所在營業(yè)單位業(yè)務目標和組織人力目標的有效達成;完成續(xù)期任務,完善續(xù)期服務; 2、負責招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的保險代理人,對代理人進行品質管理權限內相關業(yè)務的處理;公正考核、管理本機構內的內勤人員;接受客戶咨詢、投訴,并在權限范圍內予以處理;3、執(zhí)行有關財務政策和業(yè)務管理規(guī)定,控制財務風險及業(yè)務管理風險。
公司簡介
?????泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產超8200億元,凈資產超610億,規(guī)模保費超1700億元。
泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經營、開拓創(chuàng)新的經營理念,致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質的人壽保險服務。泰康人壽在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務個人客戶1.35億人,累計賠付件數383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。
長壽時代?泰康方案
??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結構成為常態(tài),長壽時代也是健康時代、財富時代、生態(tài)時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應時代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產品與服務,全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。
??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認函(青少版),將目標客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體框架下,延展出12款全新產品服務、6大產品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險和醫(yī)養(yǎng)實體結合服務,還提供全球優(yōu)質醫(yī)療資源,更借助多元產品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標配。
??? 健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理和終極關懷解決方案。
泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。
??? 泰康保險集團董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產品,讓我們有更多的財富享受健康的服務,享受一流的養(yǎng)老服務?!?/p>
誠信經營、科技驅動、極致體驗
???? 泰康人壽以誠信經營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網絡銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。
??? 2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務體系,服務內容從保險支付向前后端擴展。國內首創(chuàng)全流程零人工干預智能化信用賠項目,實現秒級結案;業(yè)內率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網絡超2000家,覆蓋全國31個省市自治區(qū),290個地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。
??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動互聯服務,搭建集“服務、調查、管理”一體化理賠服務移動平臺,通過大數據、云計算、物聯網、人工智能與壽險相結合,讓服務更便捷安心。
讓保險閃耀人性的光輝
??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準扶貧,踐行企業(yè)公民責任,重大災害挺身而出,與社會共渡難關。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應對處理重大突發(fā)事件954 余起,累計賠付金額達4844余萬元。
??? 泰康人壽堅持深耕壽險產業(yè)鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經濟的方式方法,全心全意為人民服務”。?
依托集團世界500強,綜合實力更深厚
??? 泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。2019年再次入圍《財富》世界500強,管理資產超17000億元,累計服務客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強”。旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、互聯網財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產、海外業(yè)務等多個領域。
上班地點
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售后經理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務;1小時內崔經理高級組經理
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銷售經理/客戶經理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談,完成簽單。1小時內劉女士人事經理
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客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內李小姐人事
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信用卡綜合客戶經理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責 (1)產品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據客戶資質、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。1小時前陳經理區(qū)域經理
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新零售綜合客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責 (1)產品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據客戶資質、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。2小時前陳經理區(qū)域經理
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中國人壽保險服務客戶經理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-50歲1、銀行業(yè)務:信用卡、銀行理財產品 2、保險業(yè)務:車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務;2024-11-08何經理
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業(yè)務員3000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 2年以上 25-30歲桂林市綠洲貿易有限責任公司辦公用品及設備業(yè)務方向:能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績任務 崗位職責: 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護,通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績任務 2、完成負責客戶訂單的處理:商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。 基礎技能: 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性,責任心強,愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經驗或者行業(yè)客戶的服務經驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇: 試用期3000元/月,試用期三個月;轉正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇: 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂2024-11-08趙女士人事專員
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餐廳領班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)2024-11-08麥姐人事專員
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客戶經理(上林縣)2000-3000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件工作簡介: 負責智慧校園業(yè)務的用戶發(fā)展及日常的校園關系維護。 崗位職責: 1、定期走訪學校,處理日常工作; 2、及時準確地發(fā)送校方信息,定期核查已開通用戶的信息流量; 3、話機卡辦理及設備的巡檢與維護,故障、耗損及時報修; 4、收集老師及家長的反饋信息,及時跟進并處理客訴; 5、與移動客戶經理的日常溝通引導及關系維護等。 任職資格: 1、中專以上學歷,性格溫和、細心、耐心,具有團隊協作精神,責任感強; 2、反應迅速,靈活應變,溝通能力較強、服務意識較高; 3、會基本電腦表格打字操作,執(zhí)行力強; 4、本地人員,有交通工具優(yōu)先。 工作時間:公司實行雙休行政班,其他節(jié)假日按國家法定,有帶薪寒暑假。 待遇:工資+崗位津貼+績效獎金+補貼+福利。根據能力,薪酬與績效掛鉤2000-3000以上不封頂。 工作地點:南寧市上林縣2024-11-08彭小姐
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客戶經理(浦北)3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司校園項目運營及服務需要,負責具體執(zhí)行,對所執(zhí)行工作環(huán)節(jié)質量和業(yè)績負責; 2、維護良好校園關系,挖掘、對接校方及師生相關需求、及時反饋,通過服務提升業(yè)務量; 3、負責公司產品日常問題及故障處理,積極主動為校方及師生提供相關服務; 4、協助智慧校園設備安裝及調試、處理用戶在使用產品過程中的問題; 5、負責業(yè)務有關平臺系統(tǒng)操作,包括資料錄入、用戶簽約、對賬、系統(tǒng)數據匯總等; 6、完成公司交辦的其他相關工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,能夠熟練使用辦公軟件,市場營銷、計算機等專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有較強服務意識,具備較好的溝通、組織能力,邏輯思維能力強,做事踏實,有責任感; 3、有獨立自主工作能力及較好人際交流能力,自律性強,有團隊合作精神; 4、有駕照,開車熟練,能接受自帶小汽車上班; 5、有相關駐校工作經驗優(yōu)先。 三、工作時間 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日參照國家安排放假,有帶薪寒暑假。 四、待遇 底薪+提成+油補,綜合收入3000-4500元/月,有社保。2024-11-08彭小姐
桂林相關熱門崗位
- 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林中心支公司
- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 18年(2006年8月31日)
- 企業(yè)性質 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --