職位描述
完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程。擬定招聘方案,實施招聘活動
公司簡介
桂林市金海賓館有限公司:提供住宿.休閑服務(wù)。桂林市金海賓館有限公司:提供住宿、休閑服務(wù)。桂林市金海賓館有限公司:提供住宿、休閑服務(wù)。桂林市金海賓館有限公司:提供住宿、休閑服務(wù)。
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收益經(jīng)理10000-13000元桂林-陽朔縣陽朔新天地旅游發(fā)展有限公司酒店/旅游1.使酒店收益最大化; 2.適當(dāng)?shù)挠媱澟c管理預(yù)訂部,完成酒店收益目標(biāo); 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運營工作; 4.作為內(nèi)部銷售,優(yōu)化各項套餐及活動,爭取收益最大化; 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理。2024-11-14黃*姐
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客戶成功經(jīng)理3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林電商谷科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個月后,保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù):主動、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運營定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式:線上運營服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運營工作經(jīng)驗或者電子商務(wù)經(jīng)驗等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗,生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源; 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向; 3.陽光開朗、外向,熱愛溝通; 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差2024-11-11人事經(jīng)理
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客戶成功經(jīng)理客戶成功運營客戶成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售后維修售后技術(shù)支持售前咨詢技術(shù)售后售后技術(shù)安裝售后售后技術(shù)服務(wù)售后支持軟件銷售支持機(jī)械技術(shù)支持售后安裝維修售前主管軟件售后維護(hù)服務(wù)工程師方案工程師售后經(jīng)理現(xiàn)場應(yīng)用工程師技術(shù)售后支持現(xiàn)場工程師售前技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持工程師安裝售后服務(wù)項目方案工程師儀器工程師售后維修服務(wù)機(jī)械售后服務(wù)售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)員解決方案負(fù)責(zé)人售后總監(jiān)售后服務(wù)工程師售前支持技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師方案設(shè)計工程師解決方案工程師
- 桂林市金海賓館有限公司
- 所在行業(yè) 賓館
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --