職位描述

(一)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,師范類畢業(yè)或有教師資格證。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)招聘崗位所需的其他資格條件。

公司簡(jiǎn)介

桂林市第十七中學(xué)是桂林市人民政府于1993年投資興建的一所現(xiàn)代化的高級(jí)完全中學(xué).學(xué)校占地26624平方米.建筑面積15685平方米.布局合理.園林式校園.環(huán)境優(yōu)美.系桂林市兩所國(guó)家級(jí)綠色學(xué)校之一.現(xiàn)為“廣西壯族自治區(qū)普通高級(jí)中學(xué)一級(jí)學(xué)?!焙汀白灾螀^(qū)文明學(xué)?!?

招聘程序 (一)報(bào)名 請(qǐng)于2016年8月1日前把填好的<桂林市第十七中學(xué)公開(kāi)招聘代課教師報(bào)名表>(附件)http://www.gl17z.com/xxw/ShowArticle.asp?ArticleID=1512 學(xué)校官網(wǎng)下載報(bào)名表.身份證.教師資格證(或能證明9月份能取得教師資格證的相關(guān)材料).學(xué)歷證.學(xué)位證復(fù)印件各一份.以及其他證明個(gè)人能力的材料郵寄到桂林市第十七中學(xué)辦公室.熊建芳老師收.郵編541002;或把上述材料的掃描件打包發(fā)至郵箱glhxxjf@qq.com. (二)考核 1.考核時(shí)間:2016年8月10日 2.考核地點(diǎn):學(xué)校三樓活動(dòng)室 3.考核方式為:面試或片段教學(xué). 聘用人員的管理辦法 學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同.一年一簽并繳交五險(xiǎn).受聘人員按照學(xué)校的要求.完成教育教學(xué)工作任務(wù).按月支付工資.兼任其他崗位工作的按學(xué)校規(guī)定另行補(bǔ)貼.補(bǔ)貼與在職教職工相同.學(xué)校將加強(qiáng)受聘教師的專業(yè)引領(lǐng).指定帶教教師.定期組織培訓(xùn).做好幫帶工作.提升代課教師的業(yè)務(wù)和專業(yè)水平.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
8小時(shí)前
粟歡
招聘專員
桂林-七星區(qū) 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
2025-11-20
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-11-19
王樂(lè)
人事
桂林-陽(yáng)朔縣
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人
2025-11-19
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人
2025-11-19
郝女士
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 5、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 6、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 12、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、善于與人打交道,有較強(qiáng)的人際關(guān)系; 6、能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心; 7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時(shí)工作制,月休5天 工作地點(diǎn):桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理
2025-11-18
周女士
招聘
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗
2025-11-15
鄒紫薇
HR
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號(hào)駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時(shí)間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
2025-11-15
張煒
經(jīng)理
桂林
負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試,謝謝
2025-11-14
張悅
人事經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
初中以上
2025-11-13
黃小姐
桂林市第十七中學(xué)招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市第十七中學(xué)
所在行業(yè) 中學(xué)
成立時(shí)間 9年(2016年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP