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職位描述

1、負(fù)責(zé)招生、俱樂部產(chǎn)品銷售工作；

2、邀約潛在客戶進行課程體驗活動，并做好體驗課程的銷售跟進工作；

3、通過電話、微信或與客戶進行面對面溝通，介紹課程，并促成銷售；

4、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系，進行保單、續(xù)費，引導(dǎo)推薦。實時把握客戶需求，制訂合理化方案，為客戶提供熱情周到的服務(wù)，建立和維系良好的客情關(guān)系；

5、運用多種營銷方式拓展客戶資源；完成年度及月度銷售目標(biāo)；

6、根據(jù)市場開發(fā)需要參與配套的銷售活動，作好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，為后續(xù)發(fā)掘高質(zhì)量客戶提供參考支持

公司簡介

廣西魚鷹棒壘球倶樂部經(jīng)廣西體育局、廣西民政廳備案注冊，是廣西第一家專業(yè)的棒壘球倶樂部，也是廣西棒壘球協(xié)會、桂林市棒壘球協(xié)會唯一指定的青少年棒壘球競賽培訓(xùn)組織機構(gòu)，致力于棒壘球運動的普及與推廣。以專業(yè)知識為根基，搭建了一個通過棒壘球運動對外交流、開拓視野的平臺，為企業(yè)文化建設(shè)提供指導(dǎo)服務(wù)?，F(xiàn)已在廣西區(qū)南寧、桂林、柳州、賀州等地開展了各類棒壘球活動，先后培養(yǎng)了1500余名棒壘球?qū)W員，組織和參加了20余場專業(yè)賽事。魚鷹棒壘球倶樂部與各大城市、港臺乃至日韓地區(qū)棒壘球相關(guān)職能部門、協(xié)會、倶樂部保持有良好的合作關(guān)系，相互之間經(jīng)常進行走訪交流，并共同舉辦各級別賽事，以體育運動打開文化交流的大門，促進國內(nèi)各省，中臺，中日，中韓的友好關(guān)系，形成一個良好的相互促進的氛圍，共同為棒壘球事業(yè)努力奮斗。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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50元/時

桂林-秀峰區(qū) 30歲以下

廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司

金融/投資/證券

1. 陪客戶打羽毛球，女生優(yōu)先，年齡30歲以下，會打羽毛球

1小時前

何總

總經(jīng)理; 課程顧問
4000-12000元

桂林-七星區(qū)

桂林英博教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。福利多多，有意向者歡迎來電咨詢，謝謝！

2025-11-16

趙老師; 秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
中專以上
1年以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān); 課程顧問
5000-8000元

桂林-象山區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： ?1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃； 2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)； 3、定期進行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通，有效維護客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)； 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標(biāo)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力； 4、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

2025-11-10

校長