職位描述
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測、目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.管理維護銷售渠道和客戶;
6.組建銷售團隊,培訓銷售人員;
7.評估銷售業(yè)績。
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戴先生HR
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