職位描述
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有交高的執(zhí)行能力
公司簡(jiǎn)介
本公司專營(yíng)洗車,拋光打蠟,汽車板金噴漆等服務(wù)
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機(jī)電設(shè)備保障3500-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 40歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制2025-11-19
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
機(jī)修工3800-4500元桂林-七星區(qū)桂林鑫瑞金屬材料有限公司原材料和加工1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障2025-11-19
董小姐人事 -
機(jī)修技工4000-10000元桂林-象山區(qū)桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時(shí)完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對(duì)維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。 3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。2025-11-19
莫總監(jiān)HR -
2025-11-19
蔣世娟綜合文員 -
機(jī)修工4000-4500元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源崗位職責(zé):需要有焊工證 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備順利運(yùn)行。 2、會(huì)機(jī)械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗(yàn)。2025-11-19
力兆職員 -
機(jī)修工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長(zhǎng)白班(早八-晚八),上六休三; 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。2025-11-19
招聘HRHR -
機(jī)修技工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-7000/月2025-11-19
楊女士招聘專員 -
機(jī)修工(常白班)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林鑫康包裝材料有限公司生產(chǎn)/制造3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。2025-11-19
陽女士人事行政科科長(zhǎng) -
機(jī)修技工4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、適應(yīng)倒班工作制。2025-11-19
謝女士桂林福達(dá)股份公司 -
機(jī)加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 1年以上 20-45歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。2025-11-19
伍女士人事專員
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