職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作
職位要求:女性,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力良好。
工作時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

廣西同澤工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司(原廣西同澤工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司)于2004年4月在南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展和壯大,目前公司已具備的資質(zhì)有:工程造價(jià)咨詢甲級(jí);工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理甲級(jí)(貨物、服務(wù))、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí)、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理;房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、水利工程施工監(jiān)理丙級(jí);工程咨詢[建筑、市政公用工程(給排水)]甲級(jí)、工程咨詢(市政交通、燃?xì)鉄崃?、水利工程、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境工程、公路、機(jī)械、林業(yè)、農(nóng)業(yè))丙級(jí)、工程項(xiàng)目管理[建筑、市政公用工程(給排水)丙級(jí)]等,經(jīng)營(yíng)范圍囊括建設(shè)、水利、國(guó)土、交通(航運(yùn))等各個(gè)領(lǐng)域。
公司現(xiàn)有員工390多人,工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)58人,經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)3人,工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)62人,經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)8人,工程類(lèi)初級(jí)職稱(chēng)73人,技術(shù)員等職稱(chēng)若干人,持有職稱(chēng)人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的60%以上。其中國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師25人,注冊(cè)監(jiān)理工程師28人,注冊(cè)一級(jí)建造師4人、咨詢工程師(投資)14人、招標(biāo)師9人、水利監(jiān)理工程師14人、水利造價(jià)工程師12人、公路造價(jià)師6人。公司的中高層人員均在建設(shè)、水利、國(guó)土、交通等領(lǐng)域各單位、各崗位從事與工程建設(shè)服務(wù)相關(guān)的工作,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專(zhuān)業(yè)配套合理,形成了一支知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,為公司的高質(zhì)量服務(wù)提供了有效保證。
公司自成立以來(lái),先后組建了廣西區(qū)內(nèi)的柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、防城港、賀州、百色、北海、欽州、來(lái)賓、河池、崇左等分公司,廣西區(qū)外的海南、廣東、貴州等分公司。以其雄厚的技術(shù)力量和良好的社會(huì)信譽(yù)取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,得到委托方和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
公司一直堅(jiān)持“規(guī)范管理、求實(shí)進(jìn)取,多元經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,先后入圍廣西區(qū)財(cái)政廳、審計(jì)廳以及七十八個(gè)地級(jí)市、區(qū)、縣政府采購(gòu)?fù)顿Y評(píng)審定點(diǎn)協(xié)審單位,入選廣西國(guó)土資源廳土地整治項(xiàng)目造價(jià)、咨詢、招標(biāo)代理、監(jiān)理推薦單位;廣西水利工程招標(biāo)代理推薦單位;廣西法院評(píng)估、審計(jì)、司法鑒定機(jī)構(gòu)備選名單;廣西人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)選聘中介;榮獲2011~2015年度造價(jià)管理協(xié)會(huì)先進(jìn)單位獎(jiǎng),廣西優(yōu)秀工程咨詢成果獎(jiǎng),監(jiān)理安全文明、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng),AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè),并通過(guò)了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三大體系認(rèn)證。
公司十分重視自身的建設(shè),在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展,采用先進(jìn)的信息化管理手段,形成了一套規(guī)范化、科學(xué)化的管理。2015年初公司組建了研發(fā)中心,探索BIM的運(yùn)用開(kāi)發(fā)和PPP模式的運(yùn)營(yíng)研究,適應(yīng)新形勢(shì),服務(wù)新需求。我們將以誠(chéng)實(shí)的敬業(yè)精神,多年積累的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),本著“公平、公開(kāi)、公正、合理”的原則,以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一”為宗旨,立志以團(tuán)隊(duì)的熱情、專(zhuān)業(yè)和誠(chéng)實(shí)的敬業(yè)精神,用一流的管理,一流的業(yè)務(wù)水平,為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),力爭(zhēng)為廣西的建筑事業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
負(fù)責(zé)酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問(wèn)題及需求
22小時(shí)前
張悅
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗
22小時(shí)前
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、服從主管的工作安排,接受主管對(duì)工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車(chē)輛工作。 4、負(fù)責(zé)為賓客提供禮賓服務(wù),做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。 5、負(fù)責(zé)完成客人資料、意見(jiàn)等收集及整理。 崗位要求: 1、18-35歲,男女不限,女身高160CM,男170CM,中專(zhuān)以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)高,形象氣質(zhì)好,處事靈活,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。 2、熱愛(ài)前廳接待工作,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與親和力。 3、良好電腦技巧,熟悉使用辦公軟件。 工作時(shí)間:A班8:00-16:30 B班:14:30-23:00 (月休6天)
2024-11-05
易小姐
招聘主管
桂林-陽(yáng)朔縣
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴等。 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-05
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 20-35歲
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。
2024-11-05
莫小姐
人事主管
桂林-陽(yáng)朔縣
負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡(jiǎn)單的客訴!
2024-11-05
谷帥
桂林-疊彩區(qū)
辦理入住退房 及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 開(kāi)發(fā)票
2024-11-05
陽(yáng)經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1年以上
20-30歲
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有高星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-04
唐女士
人力資源
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-30歲
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作。 2、前臺(tái)接聽(tīng)電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-04
陳女士
主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷(xiāo)推廣,通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷(xiāo)售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2024-11-04
謝小姐
廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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