職位描述
崗位職責:
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關專業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間:8小時制,雙休
公司簡介
桂林市王道福爾酒店建于1991,三星級酒店,位于桂林市廣西師范大學旁,桂林七星公園東側,于青松翠竹之中,風格典雅。其間,亭臺樓閣,小橋流水,繁花似錦,曲徑通幽。庭院式的建筑頗具特色。
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店前廳部經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1.部門運營與管理(制定標準操作程序SOP ;處理日常運營中突發(fā)的客訴) 2.團隊建設與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓、排班、考核、激勵;關注員工動態(tài),并及時做好思想工作,降低員工流失率) 3.服務品質與客人體驗(建立部門服務監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動態(tài)及設施巡查) 4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關鍵指標) 5.行政與財務的管理 6.技術系統(tǒng)與協(xié)作1小時內
關小姐人事專員 -
酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系2025-11-17
曾經理人事經理 -
市場銷售部經理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.根據公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領導溝通,就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓; 15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。2025-11-17
吳女士總經理 -
酒店工程2000-3000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;2025-11-15
張煒經理 -
酒店店長7000-12000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w2025-11-15
朱總總經理 -
酒店店長10000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象2025-11-13
黃小姐 -
酒店總經理8000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 5年以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象2025-11-10
杰創(chuàng)人事人資經理
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