職位描述

崗位職責:
1. 負責酒店的日常運營管理,確保服務質量;
2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團隊工作效率;
3. 負責酒店業(yè)績的提升,包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等;
4. 負責酒店的籌開及資源整合工作;
5. 運用新媒體思維,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。
任職要求:
1. 男女不限,年齡在45歲以內,不小于30歲;
2. 具備在桂林工作2段以上的工作經歷;
3. 具有新酒店及民宿籌開經驗;
4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經驗;
5. 在桂林具有一定的資源,能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。
福利待遇:
五險,年終獎,帶薪年假

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)象山街道環(huán)城西二路4號綠濤·盈泰大廈1-15號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1.部門運營與管理(制定標準操作程序SOP ;處理日常運營中突發(fā)的客訴) 2.團隊建設與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓、排班、考核、激勵;關注員工動態(tài),并及時做好思想工作,降低員工流失率) 3.服務品質與客人體驗(建立部門服務監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動態(tài)及設施巡查) 4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關鍵指標) 5.行政與財務的管理 6.技術系統(tǒng)與協作
2025-11-20
關小姐
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桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
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1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-11-17
曾經理
人事經理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.根據公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本 8.全面負責協議單位應收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領導溝通,就酒店的經營現狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產品,組織旅行社的聯合銷售工作; 14.協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓; 15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。
2025-11-17
吳女士
總經理
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
2025-11-15
張煒
經理
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
2025-11-15
朱總
總經理
酒店店長
10000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-11-13
黃小姐
酒店總經理
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
5年以上
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
2025-11-10
杰創(chuàng)人事
人資經理
酒店店長
5000-7000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈
1.管理酒店人員 2.完成業(yè)績指標 3.成本管理
2025-11-06
何昊
酒店店總
萬陽酒店管理(桂林)有限公司招聘:公司標志 logo
萬陽酒店管理(桂林)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家具/酒店
成立時間 2025年6月6日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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