職位描述
1、開拓市場，發(fā)展新客戶，收集整理客戶資料；
2、通過專業(yè)的電話溝通，對客戶提供專業(yè)的咨詢，及時解決客戶所需和關心的問題；
3、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹自己產品的優(yōu)點和特色；
4、參加相應的市場活動，收集潛在客戶資料；
5、負責區(qū)域內酒店產品市場分析及產品調研分析，根據(jù)淡旺季和熱點城市的消費需求、產品特點提供酒店 產品策劃方案;
6、協(xié)助部門經理完成銷售任務及指標
公司簡介
本酒店屬于中高端商務連鎖，酒店位于臨桂新區(qū)CBD核心地段金貿中心，桂林市政府、吾悅廣場、萬達廣場、一院兩館、金融中心和會展中心近在咫尺，云軌就在門口，中央公園和文武巷4A及景區(qū)酒店，位置得天獨厚。
上班地點
工作地址：
桂林臨桂區(qū)怡程酒店(桂林市政府店)金貿中心2C棟樓 查看上班路線
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酒店銷售3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 大專以上 2年以上桂林海得酒店管理有限公司酒店/旅游該崗位需要外出擴展客戶，介意者勿擾 崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、負責與客戶保持聯(lián)絡，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識; 上班時間：9：00～17：30，單休2024-11-01
何女士人事主管 -
希爾頓歡朋酒店PA技工2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際崗位職責：1.熟悉各種清潔設備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作； 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天2024-11-01
莫小姐人事主管 -
酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務，開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w2024-11-01
朱總總經理 -
客房部經理5000-5500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 35-45歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、 全面負責客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經理負責; 2、 根據(jù)飯店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現(xiàn); 3、 每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調，確保客房最大出租率; 4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、 督導本部門員工遵守店紀店規(guī)，并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務; 6、 負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據(jù)評估結果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、 科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本; 8、 親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、 認真對待本店管理層的批評和賓客投訴，及時記錄，努力彌補可能產生的不良影響; 10、 每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達到衛(wèi)生標準。抽查客房并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、 及時與有關部門做好客人接待的溝通協(xié)調工作，保證客房部日常工作的順利進行; 12、 協(xié)助做好設施、設備的維修保養(yǎng)工作。2024-10-31
黃小姐 -
值班經理（夜班）4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負責處理夜間客訴等工作，協(xié)調酒店對客服務，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見和建議，不斷促進服務質量的提高，確保賓客獲得滿意的服務。2024-10-31
李女士HR
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酒店餐飲部經理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。2024-10-31
黃小姐
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酒店服務經理4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 25-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1. 熟悉前廳板塊業(yè)務 2. 帶教新人；制定部門培訓計劃，分解部門任務，完成部門指標 3. 有相關管理經驗，帶過團隊 4. 有良好的服務意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責任心，能有效處理客訴2024-10-29
陳有錕分店總經理 -
民宿店長6000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 確保?宿部各院落設備、設施、?電線路等正常運轉，并制定設備、設施、?電線路運?情況 2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度。 4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。 5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。 6. 對客?物資進?選擇，控制部?成本和質量。 7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費和外流。 8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況，確?？头?、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質量和洗滌?的洗滌質量。 9. 檢查員?紀律，關?員?的思想、?作、?活情況。 10.協(xié)助各院落接待服務 11.部?外部協(xié)調?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調?作 12.熟悉OTA運營規(guī)則 13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。2024-10-28
秦女士HR -
酒店銷售3000-6000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)酒店的運營目標,完成銷售任務; 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負責客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關管理工作經驗。 2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。2024-10-28
順祥集團人力
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前廳部經理4000-5000元桂林-龍勝縣 高中以上 2年以上 24-49歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1.管理前廳部員工:前廳經理需要督導員工禮貌待客和高效服務，確保各項規(guī)章制度與服務標準得到執(zhí)行，保證前廳服務秩序正常。 1.協(xié)調客房預訂和行政事務:前廳經理需要協(xié)調客房預訂、會議室預定、機票預訂等行政事務，確?？腿说玫礁哔|量的服務體驗。 2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質服務:前廳經理需要處理客人投訴和疑難問題，確?？腿藵M意。 3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務標準，保持良好的儀容儀表。 4.組織培訓以提高服務質量:前廳經理需要組織培訓，提高員工的服務技能和意識，確保服務質量。 5.控制房態(tài)以達到收益最大化:前廳經理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。 6.處理賓客投訴及意見收集:前廳經理需要處理賓客投訴和意見收集，及時反饋并改進服務。 7.管理前廳財產和客用品:前廳經理需要管理前廳的財產和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 8.落實應急方案:前廳經理需要按照酒店的應急方案，及時處理突發(fā)事件，確保客人安全。 9.協(xié)調與其他部門的關系:前廳經理需要協(xié)調與其他部門的關系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。2024-10-27
陶春明人力資源經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；食品經營；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務；票務代理服務；會議及展覽服務；物業(yè)管理；停車場服務；日用百貨銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務;酒店客房代訂服務;票務代理;會議會展服務;物業(yè)服務;停車場服務;餐飲服務;日用百貨、酒店用品銷售;食品經營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務經營;旅游信息咨詢服務;文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務;保健按摩。(除許可業(yè)務外,可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理；住宿服務（憑有效許可證經營）；餐飲服務（憑有效許可證經營）；對酒店項目的投資；洗衣服務；物業(yè)服務；會議服務；歌舞廳娛樂活動（憑有效許可證經營）；停車場服務；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經營（憑有效許可證經營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項目的憑有效許可證經營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲/超市/生活服務 100-499人 -
酒店/投資 50-100人
- 桂林尚美居酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
- 成立時間 5年（2019年5月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
