職位描述
來我們工作的五大理由:
一、公司成立多年,實力雄厚,福利待遇優(yōu)厚;
二、獎勵機制齊全,一對一培訓,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學習,勝任工作拿高薪沒問題;
三、晉升空間大,人性化管理方式,幫助你找到努力的方向。
待遇體系:
1、底薪+提成+節(jié)假日帶薪休息;
2、公司福利 :公司不定期組織去K歌、聚餐、燒烤、公司外派、深造機會和每年都有旅游機會等;
3、高額提成 :提成上不封頂,金額豐厚,能者多得;
4、獎金激勵 :根據(jù)團隊整體成效,不定期推出獎金獎勵,金額豐厚,能者多得;
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
公司簡介
財富中國 [www.cfbb.com.cn]是一家注冊資本達8.6億元人民幣的互聯(lián)網金融平臺,總部位于深圳,并在全國各地設有多個分公司及網點。財富中國的誕生得益于國家加快金融改革政策的強勁東風,公司致力于打造中國王牌創(chuàng)新型現(xiàn)代化互聯(lián)網金融綜合服務平臺,建立了完善的儲備金制度、嚴格的風控措施、系統(tǒng)的財務統(tǒng)籌的銀行托管,為廣大投融資客戶尤其是中小微企業(yè)主提供了一個理財融資相結合的一體化服務平臺,幫助他們實現(xiàn)資產穩(wěn)健增值和個人財務自由。
財富中國立足中國,放眼世界,基本形成了以北京、上海和深圳為中心的環(huán)渤海經濟圈、長三角經濟圈和珠三角經濟圈"三位一體"的戰(zhàn)略格局。
財富中國始終堅持以人為本、唯才是舉的用人制度,不斷整合人力資源,不斷吸納優(yōu)秀人才,以"財富、智慧、價值、卓越"為紐帶,求真務實,銳意進取,傾力打造中國王牌互聯(lián)網金融企業(yè),計劃用10年時間躋身世界500強,為實現(xiàn)財富中國夢和富強中國夢而努力奮斗!
品牌內涵——財商世界 富強中國
公司宗旨——產業(yè)報國 創(chuàng)富于民
企業(yè)文化——誠于信 諾于言 踐于行
發(fā)展理念——開辟金融藍海新航線 打造王牌互聯(lián)網金融
品牌特征——擴張型、專業(yè)型、創(chuàng)新型
品牌定位——專業(yè)化、縱深化、精銳化
市場定位——獨立的三方平臺,提供綜合金融一體化服務
企業(yè)目標——中國最具影響力的互聯(lián)網金融公司
企業(yè)道德——外樹誠信形象,內育忠誠員工
上班地點
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可能感興趣的職位
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綜合金融專員6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
綜合金融經理人6000-10000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 25-45歲中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券【綜合金融經理人】 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。 3??待遇: 薪資:4000-6000元/月+提成+獎勵 福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等2025-11-18
姚經理經理 -
綜合金融經理人3500-30000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇!2025-11-18
蔣經理高級組經理 -
綜合金融服務經理3000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 25-45歲1.?客戶維護與售后服務?:提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協(xié)助填寫投保單并完成繳費。2025-11-17
夏經理經理 -
綜合金融經理人6000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上 3年以上 25-45歲1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬)2025-11-15
李明峰經理 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才、打造綜合金融經理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。 薪資結構 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。2025-11-14
任曉東人事 -
綜合金融經理人4500-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。2025-11-14
陽經理經理
- 深圳市財富之家金融網絡科技服務有限公司桂林營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/網絡
- 成立時間 9年(2016年2月19日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --