職位描述

教學主管
崗位職責
一、常規(guī)工作:
1、制定年、月、周工作計劃及教學目標;
2、制定學科周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;
3、落實校長安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
4、協(xié)助校長召開每周工作例會,積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度;
5、隨時進班聽課并作出質(zhì)量評價,對不足之處與教師進行溝通和調(diào)整;
6、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;
7、進行專業(yè)間溝通與跨部門溝通,了解各部門工作狀況,并根據(jù)情況進行工作調(diào)整。
二、教研活動工作:
1、制定學科教學標準流程;
2、研究公立學校教材重難點;
3、每周召開一次教研會,帶動教師探討教學問題;
4、對課程模式進行改進設(shè)計,含教材、授課安排、教學模式等,研究制定行之有效的提高成績方法。
三、教學管理工作:
1、主持集體備課和演課;
2、主持安排室外展示課及公開課;
3、監(jiān)督教學流程的實施情況。
四、家長學生服務(wù)工作:
1、監(jiān)督實施學生溝通工作;
2、解決家長教學投訴工作;
3、組織家長會并監(jiān)督實施家訪工作;
4、掌握各班學習、紀律等情況。
五、續(xù)班、招生工作:
1、參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃、方案;
2、組織招生活動;
3、合理分配班級,并對招生提出合理化建議。
六、教師團隊建設(shè)及服務(wù)工作:
1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織教師培訓活動,負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;
3、掌握最新教師動向,了解教師心態(tài),及時溝通并反饋給校長。
工資待遇
底薪:4000起,含15個義務(wù)課時
提成:學科營業(yè)額3%提成、招生與續(xù)班1%-5%等

上班地點

工作地址: 桂林 秀峰區(qū) 中心廣場 查看上班路線

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教學管理
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責函授教學站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負責與學校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學歷,性格沉穩(wěn),普通話標準,熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。
2025-11-16
呂老師
桂林市啟創(chuàng)教育培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市啟創(chuàng)教育培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓學校/學校
成立時間 6年(2019年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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