職位描述

1、制定/升級教學(xué)流程、培訓(xùn)流程
2、負責(zé)對各門店VR教練的教學(xué)質(zhì)量進行督導(dǎo)考核
3、對每批約考學(xué)員進行交付標準核對,名單交付到線下
4、負責(zé)督導(dǎo)各門店線上教學(xué)質(zhì)量
5、負責(zé)對駕校線下教學(xué)質(zhì)量做要求及監(jiān)管,確保線下教學(xué)質(zhì)量,同時線下教學(xué)過程反饋出線上教學(xué)的問題及時分析,反饋門店并幫助不斷提升教學(xué)水平
6、以提高通過率為目的,讓通過率具有穩(wěn)定性,提出軟件工單需求并進行跟蹤結(jié)果,包括升級現(xiàn)有后臺監(jiān)管系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺、小程序功能迭代、軟件升級等
7、參與全國子公司培訓(xùn)體系的建設(shè)

公司簡介

廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司(簡稱:弘達集團)創(chuàng)立于2014年,是一家以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展的科技企業(yè)。集團業(yè)務(wù)范圍集數(shù)字駕培、高校駕考、旅游駕考、生產(chǎn)制造、數(shù)智服務(wù)、愛國教育等多個領(lǐng)域。

弘達集團旗下廣西中易弘達科技有限責(zé)任公司(簡稱 :中易弘達)創(chuàng)立于2017年4月,是一家致力于打造以數(shù)字駕培為數(shù)據(jù)入口的公共服務(wù)平臺的科技創(chuàng)新型企業(yè),致力于發(fā)展駕培行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,深耕數(shù)字駕培新產(chǎn)業(yè),打造數(shù)字駕培+N新模式,為駕培行業(yè)帶來數(shù)字化發(fā)展新動能。中易弘達以數(shù)字 、科技 、文化 、服務(wù)為發(fā)展引擎,運用虛擬現(xiàn)實(VR)、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)(BD)、邊緣計算(EC)、云計算(CC )等新技術(shù),自主研發(fā)了智慧蜴學(xué)車VR模擬器及數(shù)智化駕培科技生態(tài)產(chǎn)品,開創(chuàng)了線上、線下結(jié)合的考訓(xùn)一體化數(shù)智化駕培服務(wù)體系。

?弘達集團以文化教育引領(lǐng)駕培行業(yè)數(shù)智化發(fā)展為定位,不斷升級迭代技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)和文化理念,推動數(shù)字科技與文化服務(wù)的融合。中易弘達圍繞高校場景以智慧蜴學(xué)車VR模擬器為平臺載體,深耕全國高校數(shù)字駕培及服務(wù)市場,升級迭代了“蜴空間”公共服務(wù)平臺、“弘愛國”愛國主義教育等文化教育項目,拓展校園服務(wù)、文化教育、大學(xué)生技能培訓(xùn)、人才輸送等業(yè)務(wù),推動駕培數(shù)字資產(chǎn)全面應(yīng)用,實現(xiàn)數(shù)智化可持續(xù)發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)駝山大廈東北 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標準,熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。
2025-11-16
呂老師
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 交通/企業(yè)管理
成立時間 9年(2016年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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