- 注冊建造師
職位描述
1. 1、貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
3、對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、按質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定把關(guān);
5、協(xié)調(diào)公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題;
6、負(fù)責(zé)工程部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及編寫、修訂部門各項(xiàng)管理制度;
7、協(xié)調(diào)好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,迎接好上級(jí)的各職能部門對本項(xiàng)目工程的各類檢查;
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及進(jìn)展?fàn)顩r;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-47歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè),持建筑資格證;
2、熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),并能熟悉運(yùn)用;
3、8年以上施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的對外公關(guān)能力及解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心。1、貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
3、對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、按質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定把關(guān);
5、協(xié)調(diào)公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題;
6、負(fù)責(zé)工程部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及編寫、修訂部門各項(xiàng)管理制度;
7、協(xié)調(diào)好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,迎接好上級(jí)的各職能部門對本項(xiàng)目工程的各類檢查;
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及進(jìn)展?fàn)顩r;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-47歲,大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè),持建筑資格證;
2、熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī),并能熟悉運(yùn)用;
3、8年以上施工及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的對外公關(guān)能力及解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心。
公司簡介
桂林市福龍興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2023年4月成立于廣西桂林市。公司前稱為廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2009年,公司注冊資金為5000萬元(一個(gè)全資自然人股東),是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。
????目前公司主營業(yè)務(wù)板塊為房地產(chǎn)開發(fā),在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金均有房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)項(xiàng)目。公司現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自我,成就自我,員工與公司實(shí)現(xiàn)雙贏是我們的目標(biāo)。
????公司始終堅(jiān)持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場,狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感,認(rèn)識(shí)危機(jī)感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和創(chuàng)新之路。公司以樹立社會(huì)信譽(yù),創(chuàng)造福龍品牌為宗旨,開拓進(jìn)取、超越自我。
????未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動(dòng)力,以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動(dòng)的社會(huì)責(zé)任去贏得社會(huì)更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可,不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,我司愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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工程質(zhì)檢(牙買加)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問
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生產(chǎn)經(jīng)理(泰國)15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:泰國 崗位職責(zé): 崗位要求: 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn),在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識(shí)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問
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施工管理4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整。 5.對園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長勢,善于對各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。2024-11-07潘春秀人事專員
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橋梁技術(shù)員(加納)15000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:加納(橋梁項(xiàng)目) 崗位要求:50周歲內(nèi),會(huì)測量、會(huì)看圖紙,有一定的英語基礎(chǔ)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問
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公路工程專業(yè)現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人6000-9000元無固定辦公點(diǎn) 本科以上 3年以上 29-45歲桂林泰運(yùn)建設(shè)工程有限公司建筑與工程招聘公路工程專業(yè)現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人2~3名。主要負(fù)責(zé)公路工程現(xiàn)場施工管理。 要求: 1、學(xué)歷:本科或以上,專業(yè)為工程類。 2、三證齊全:二級(jí)建造師證(公路專業(yè))+B類證書(交通口)+工程師職稱(路橋類專業(yè))。 3、工作經(jīng)歷:優(yōu)先選擇有業(yè)績者。近期擔(dān)任過公路工程的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總工程師者將優(yōu)先選用。 4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、顧大局識(shí)大體;基本文書擬寫,電腦操作熟練;同時(shí)具備預(yù)結(jié)算工作能力者優(yōu)先。 待遇(工資加績效):施工負(fù)責(zé)人6000~9000元/月。2024-11-05陸小姐人事
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土建項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū) 3年以上桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2024-11-05吳小姐主任
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2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。2024-11-04謝小姐
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工程主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié);2024-11-04謝小姐
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試驗(yàn)員(幾內(nèi)亞)20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問
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市政施工員(金秀)6000-7000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 2年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程本項(xiàng)目位于來賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過管網(wǎng)項(xiàng)目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項(xiàng)施工方案,工期兩年。2024-11-01劉主任人事負(fù)責(zé)人
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