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質(zhì)檢員證
水利水電檢測(cè)

職位描述

一、職位描述

全面負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)管理工作，包括但不限于：

1.了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)管理工作。

2.合理安排項(xiàng)目的檢測(cè)試驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)室內(nèi)各項(xiàng)試驗(yàn)業(yè)務(wù)，安排檢測(cè)人員，有分工、有協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)。

3.審查檢測(cè)記錄，簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)組織檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程學(xué)習(xí)和檢測(cè)技術(shù)的培訓(xùn)。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

二、任職資格

1.年齡55歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，水利水電工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先考慮。

2.掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)，了解儀器設(shè)備的性能，熟悉檢測(cè)程序和方法。

3.要有較強(qiáng)的分析、判斷能力，同時(shí)還要有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于1994年12月，注冊(cè)資本金2608萬(wàn)元，目前擁有固定資產(chǎn)3538萬(wàn)元。公司主項(xiàng)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包貳級(jí)，可承擔(dān)庫(kù)容1億m3、裝機(jī)容量100MW及以下的水利水電工程及輔助生產(chǎn)設(shè)施的建筑、安裝和基礎(chǔ)工程施工；水輪發(fā)電機(jī)組、輸變電工程的建筑安裝；施工公路、橋梁、河道疏浚、堤防、灌溉、排水工程施工。公司增項(xiàng)資質(zhì)為建筑工程施工總承包叁級(jí)、電力工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)和輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)，可承擔(dān)14層及以下、單跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；建筑面積6萬(wàn)m2及以下的住宅小區(qū)或建筑群體；110KV及以下送電線路和變電站工程的施工。水利水電開(kāi)發(fā)；水電設(shè)備、金屬材料、建筑材料銷(xiāo)售點(diǎn)水利水電咨詢(xún)；園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工；環(huán)保工程施工；金屬結(jié)構(gòu)制作、安裝；壓力鋼管、閘門(mén)制作、安裝。本公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力、高素質(zhì)的工程技術(shù)人員隊(duì)伍和各種先進(jìn)的施工技術(shù)設(shè)備。企業(yè)管理人員由從事水電工程施工、技術(shù)設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)、安全管理等專(zhuān)業(yè)人員構(gòu)成，現(xiàn)有各種專(zhuān)業(yè)管理人員780人，其中高級(jí)工程師18人，工程師94人，注冊(cè)建造師58人。公司管理人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種施工技術(shù)規(guī)范，能夠有效地和有針對(duì)性的進(jìn)行施工組織管理、質(zhì)量控制和檢測(cè)，能按時(shí)提交規(guī)范化竣工資料。公司一貫堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)施工出精品，持續(xù)改進(jìn)促發(fā)展”的質(zhì)量方針，充分發(fā)揮管理人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和各種先進(jìn)的施工機(jī)械設(shè)備優(yōu)勢(shì)，先后承建了西江坪水電站大壩工程、長(zhǎng)灘河水電站、銀山電站、五里峽水庫(kù)主壩除險(xiǎn)加固工程、桂林市防洪及漓江補(bǔ)水小溶江水利樞紐前期準(zhǔn)備工程、荔浦縣古信水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、臨桂大江水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、桂林市城北及雉山～斗雞山防洪堤工程、荔浦縣蒲蘆～東昌35KV送變電工程等200多項(xiàng)工程，所承建的工程質(zhì)量在全部合格的基礎(chǔ)上，優(yōu)良率達(dá)70%。其中西江坪水電站大壩工程、銀山電站、長(zhǎng)灘河電站、桂林市雉山～斗雞山防洪堤等工程榮獲廣西區(qū)水利優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)或單位工程評(píng)定等級(jí)為優(yōu)良，桂林市防洪及漓江補(bǔ)水小溶江水利樞紐前期準(zhǔn)備工程、桂林市南溪河、瓦窯沖防洪治澇工程、河池市城區(qū)防洪工程、廣西鐘山縣龍?zhí)端畮?kù)除險(xiǎn)加固工程、廣西陽(yáng)朔縣順梅水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、廣西主要支流桂江治理工程桂林市漓江核心區(qū)段治理工程(一期)施工Ⅲ標(biāo)等榮獲廣西水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地稱(chēng)號(hào)。為了適應(yīng)建筑市場(chǎng)日新月異新形勢(shì)，公司分別于2001年和2004年通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:1996環(huán)境管理體系、GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，很大程度上提交了公司在建筑市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，開(kāi)拓了市場(chǎng)的多元化，公司參與工程投標(biāo)其中標(biāo)項(xiàng)目和獲得的合同承包金額名列自治區(qū)水利行業(yè)的前茅。項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，公司始終以先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)合理的管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的姿態(tài)、滿意的服務(wù)與業(yè)主真誠(chéng)合作，獲得眾多項(xiàng)目業(yè)主的好評(píng)，建立了良好的社會(huì)信譽(yù)，是施工行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益較好的企業(yè)之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：蘆笛巖長(zhǎng)海路與庭江路交叉口右側(cè)150米處查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電氣工程、能源與動(dòng)力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗(yàn)收等，尤其熟悉停電、驗(yàn)收程序等全過(guò)程； 2、能獨(dú)立施工，辦理停電、驗(yàn)收等技能； 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立辦理工作票，掌握設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)等操作技能，熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、堅(jiān)守崗位、接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)； 5、持一級(jí)或二級(jí)崗位證書(shū)。

2025-11-19

吳小姐

主任; 試驗(yàn)員（幾內(nèi)亞）
20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，要對(duì)混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-11-19

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 現(xiàn)場(chǎng)施工員
6000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 22-40歲

桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、年齡40歲以?xún)?nèi)。 2、會(huì)RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求

2025-11-19

鄧先生

經(jīng)理; 工程部經(jīng)理
5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專(zhuān)以上
2年以上

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專(zhuān)題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo)，特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè) 主，及當(dāng)?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺(tái)賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗（二建或中級(jí)）

2025-11-19

蔣小姐

HR; 現(xiàn)場(chǎng)園林管理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-50歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，做好成本控制，合理化施工進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹(shù)木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí)，能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有圖紙的識(shí)別與制圖能力，現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。

2025-11-19

潘春秀

人事專(zhuān)員; 工程部長(zhǎng)
8000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
大專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲

廣西墅與家工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)施工管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 2. 管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)各方資源，保障安裝工作的順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督施工過(guò)程，確保安全規(guī)范的執(zhí)行和遵守任職要求：有良好的銷(xiāo)售溝通能力，有工程施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先年齡40以下，大專(zhuān)學(xué)歷以上

2025-11-17

韋女士

主管; 鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：摩洛哥崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺(tái)綁扎，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-11-13

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門(mén)、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作，完成方案設(shè)計(jì)，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)優(yōu)先考慮。二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，有較好的審美品味。

2025-11-10

葉女士

行政人力中心主任