職位描述

1、工程項目現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全文明施工管理工作;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)完成項目工程各項管理工作。

公司簡介

廣西騰英建筑工程有限公司業(yè)簡介

? ? 廣西騰英建筑工程有限公司,成立于2015年05月04日,注冊資本4000萬元人民幣。具有房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)工程、管道工程、涵洞工程、隧道工程、公路工程、橋梁工程、水利水電工程施工(以上項目憑有效許可證及資質(zhì)經(jīng)營);環(huán)保工程、消防工程、機(jī)電設(shè)備工程、土方工程、道路照明工程、園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工。公司內(nèi)設(shè)行政部、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工程技術(shù)部、經(jīng)營部、財務(wù)部。我司注冊資本金4000萬元,凈資產(chǎn)600萬元。擁有各類大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測儀器,現(xiàn)有從業(yè)人員80余人,擁有各類管理人員,其中:專業(yè)技術(shù)人員60余人,高級工程師2人,中級技術(shù)職稱人員12人,一級建造師1人,二級建造師15人。公司年可完成建安產(chǎn)值超億元。

? ? 公司成立至今,我公司一直以來始終堅持“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質(zhì),自始至終堅持信譽(yù)至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,貫徹“以人為本,服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“優(yōu)質(zhì)高效,誠守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,以及“100%履行合同,讓顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo),積極地投身于廣西城區(qū)建設(shè)當(dāng)中。樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。公司以良好的市場口碑還得第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證和肯定:是桂林建筑企業(yè)里最新通過ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一,同時還通過了OHSAS18001職業(yè)安全健康體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證。

? ? 公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。????

? ? 展望未來,建筑市場充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進(jìn),與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

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可能感興趣的職位

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
本項目位于來賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過管網(wǎng)項目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項施工方案,工期兩年。
1小時內(nèi)
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,,編制施工計劃,工程進(jìn)度把控。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。 5.對園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長勢,善于對各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。
2024-10-31
潘春秀
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
高薪聘請,要求經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目
2024-10-31
黃小姐
文員
桂林-七星區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門主任做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的進(jìn)度計劃表,認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測量放線工作,對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),積極配合并堅決執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、電力系統(tǒng)專業(yè)工作3年以上優(yōu)先; 2、25-50歲; 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、懂高、低壓電力施工流程,會看電氣CAD圖,能掌握基本工程概算。 5、能獨(dú)立完成電力工程項目且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先); 6、有二級機(jī)電建造師+B證、電氣工程師、高、低壓證優(yōu)先,薪酬可面談; 7、能出差、有C1駕照,能熟練開車。
2024-10-27
唐小姐
行政部專員
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
20-50歲
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:泰國 崗位職責(zé): 崗位要求: 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗,在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目,審核重大工程施工方案,確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項目均在廣西區(qū)內(nèi)。
2024-10-25
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
35-45歲
我們希望您可以: 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團(tuán)隊專業(yè)技能、凝聚力; 4、負(fù)責(zé)各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調(diào)設(shè)計方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計劃; 5、負(fù)責(zé)工程項目開工前的交底、工程項目施工過程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗收和結(jié)算管理; 6、負(fù)責(zé)工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡(luò)等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和景區(qū)相關(guān)的政府業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; 任職資格: 1、男性,35-45歲,本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有團(tuán)隊管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項目基建、裝修、運(yùn)維管理工作優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的項目建設(shè)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力。
2024-10-24
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。
2024-10-18
謝小姐
廣西騰英建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西騰英建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 9年(2015年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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