職位描述
1、負(fù)責(zé)確定招商目的和招商對(duì)象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?,從而制定合適的招商策略;
2、負(fù)責(zé)分析和提煉招商產(chǎn)品的核心賣點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)編寫招商策劃方案的內(nèi)容,制定招商策劃的程序以及做好招商方案跟蹤、反饋工作,使得招商工作達(dá)到事半功倍的效果;
4、負(fù)責(zé)分析、研究已經(jīng)收集的信息、情報(bào)、資料、在策劃實(shí)踐中,不斷地對(duì)信息進(jìn)行補(bǔ)充,尋找各種解決問題的可能;
5、負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前,對(duì)策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng);
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的形象宣傳與推廣,評(píng)估分析媒體發(fā)布效果,制定招商廣告投放計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)招商宣傳活動(dòng)的開展和重要招商文件的制作;
8、負(fù)責(zé)擬訂招商信息收集步驟和編寫招商信息收集制度;
9、負(fù)責(zé)選擇招商廣告投放媒體,并對(duì)招商廣告投放媒體進(jìn)行組合排期。