職位描述
工藝工程師(光纖跳線) 職位介紹: 1.負(fù)責(zé)編寫光跳線產(chǎn)品相關(guān)的工程文件,例如SOP、PFMEA; 2.負(fù)責(zé)建立SPC過程控制點和測試方案; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)線員工掌握生產(chǎn)工藝; 4.協(xié)助質(zhì)量完成客戶投訴或者現(xiàn)場問題的工藝根因分析; 5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序工藝(研磨、測試、組裝等)參數(shù)的實驗設(shè)計、制作極報告輸出。 職位要求: 1.3年以上光跳線產(chǎn)品工藝經(jīng)驗,精通光纖研磨、端面處理、鏈接器組裝等核心工藝。 2.能針對不同類型光跳線(如常規(guī)的LC、SC等)優(yōu)化工藝方案,解決插回?fù)p超標(biāo)等問題,提升產(chǎn)品性能穩(wěn)定性。 3.熟悉光跳線生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試與工藝參數(shù)設(shè)置優(yōu)先。 薪資待遇:4-5K 上班時間:長白班8:00-19:00,月休四天 上班地址:桂林七星區(qū)七里店
公司簡介
桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司,注冊資金200萬元*,注冊時間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨,以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念,將服務(wù)社會,提供更多就業(yè)機(jī)會,推動社會進(jìn)步作為使命。公司主營業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等,為個人、企業(yè)、社會提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個高校人才社會實踐和就業(yè)平臺。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強的社會實踐,增加高校人才社會實踐經(jīng)歷,為以后走向社會做好鋪墊,促進(jìn)高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式,引入互聯(lián)網(wǎng)科技,走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體,提高高校人才的社會實踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七里店 查看上班路線
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結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員4000-9000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 20-40歲桂林橡膠設(shè)計院有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機(jī)加/焊接)的工藝方案設(shè)計與評審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。 2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)。 3. 參與新產(chǎn)品的試制,負(fù)責(zé)工藝驗證和工裝夾具的設(shè)計申請與驗收。 4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與更新。1小時內(nèi)
詹女士經(jīng)理 -
工藝員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 22-40歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要工作: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對過程進(jìn)行分析總結(jié),提出改善措施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識圖能力; 2、團(tuán)隊協(xié)作意識強,善于溝通總結(jié),有較強數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識; 3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽進(jìn)勸諫。3小時前
劉小姐人事專員 -
工藝工程師6000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。2025-12-31
陽先生人資專員 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)6000-11000元桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護(hù)實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。2025-12-31
羅小姐主管 -
工藝工程師4500-5500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告和工藝分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力及學(xué)習(xí)能力強。2025-12-31
閔女士人事主管 -
MOCVD外延工藝工程師6000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件1、半導(dǎo)體激光器基礎(chǔ); 2、MOCVD項目經(jīng)驗; 3、熟練使用版圖繪制軟件,如:L-Edit、Klayout、AutoCAD等; 4、熟練使用光學(xué)、電學(xué)仿真軟件,如:Lumerical、TCAD、Crosslight等。2025-12-31
閔女士人事主管 -
芯片工藝工程師6000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件1、半導(dǎo)體激光器基礎(chǔ); 2、半導(dǎo)體激光器制程經(jīng)驗; 3、半導(dǎo)體激光器工藝開發(fā)能力; 4、半導(dǎo)體激光器工藝優(yōu)化能力。2025-12-31
閔女士人事主管 -
MOCVD外延工藝工程師8000-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件1、半導(dǎo)體激光器基礎(chǔ); 2、MOCVD項目經(jīng)驗; 3、熟練使用版圖繪制軟件,如:L-Edit、Klayout、AutoCAD等; 4、熟練使用光學(xué)、電學(xué)仿真軟件,如:Lumerical、TCAD、Crosslight等。2025-12-31
閔女士人事主管 -
工藝工程師(光纖跳線)5400-6500元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 工藝工程師(光纖跳線) 職位介紹: 1.負(fù)責(zé)編寫光跳線產(chǎn)品相關(guān)的工程文件,例如SOP、PFMEA; 2.負(fù)責(zé)建立SPC過程控制點和測試方案; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)線員工掌握生產(chǎn)工藝; 4.協(xié)助質(zhì)量完成客戶投訴或者現(xiàn)場問題的工藝根因分析; 5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序工藝(研磨、測試、組裝等)參數(shù)的實驗設(shè)計、制作極報告輸出。 職位要求: 1.3年以上光跳線產(chǎn)品工藝經(jīng)驗,精通光纖研磨、端面處理、鏈接器組裝等核心工藝。 2.能針對不同類型光跳線(如常規(guī)的LC、SC等)優(yōu)化工藝方案,解決插回?fù)p超標(biāo)等問題,提升產(chǎn)品性能穩(wěn)定性。 3.熟悉光跳線生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試與工藝參數(shù)設(shè)置優(yōu)先。 薪資待遇:4-5K 上班時間:長白班8:00-19:00,月休四天 上班地址:桂林七星區(qū)七里店2025-12-30
熊主管人事經(jīng)理 -
工藝工程師長白班(光纖跳線)4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上 18-45歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源職位介紹: 1.負(fù)責(zé)編寫光跳線產(chǎn)品相關(guān)的工程文件,例如SOP、PFMEA; 2.負(fù)責(zé)建立SPC過程控制點和測試方案; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)線員工掌握生產(chǎn)工藝; 4.協(xié)助質(zhì)量完成客戶投訴或者現(xiàn)場問題的工藝根因分析; 5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序工藝(研磨、測試、組裝等)參數(shù)的實驗設(shè)計、制作極報告輸出。 職位要求: 1.3年以上光跳線產(chǎn)品工藝經(jīng)驗,精通光纖研磨、端面處理、鏈接器組裝等核心工藝。 2.能針對不同類型光跳線(如常規(guī)的LC、SC等)優(yōu)化工藝方案,解決插回?fù)p超標(biāo)等問題,提升產(chǎn)品性能穩(wěn)定性。 3.熟悉光跳線生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試與工藝參數(shù)設(shè)置優(yōu)先。 上班時間:長白班8:00-19:00,月休四天 上班地址:桂林七星區(qū)七里店2025-12-30
陶娟人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年(2016年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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桂林正式工
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲 -
寒假工
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-47歲 -
七星長白班
¥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-43歲 -
市區(qū)長白班
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-42歲 -
市區(qū)高工價
¥5000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-42歲 - 更多崗位