職位描述

請(qǐng)主動(dòng)投簡歷報(bào)名,我們會(huì)進(jìn)行篩選,合格后第一時(shí)間通知您年齡20歲以下請(qǐng)勿打擾!年滿18周歲以上即可,點(diǎn)擊左下角的【申請(qǐng)職位】進(jìn)行報(bào)名工作;歡迎微聊在線咨詢,第一時(shí)間回復(fù)您。工作描述:1.業(yè)余時(shí)間可做,短期長期均可2.學(xué)歷和性別無限制3工作細(xì)心、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);吃苦耐勞,誠實(shí)守信;男女均可有意者請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的【微聊】進(jìn)行報(bào)名咨詢【鄭重承諾】本企業(yè)招聘不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)放心應(yīng)聘 

公司簡介

北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司,成立于2008年,是一家集種植、銷售、配送及電商物流建設(shè)于一體的綜合型企業(yè)。以社區(qū)連鎖便民菜店、社區(qū)車載蔬菜直通車,以及農(nóng)產(chǎn)品配送為主要業(yè)務(wù)板塊,在張家口、承德、海南,內(nèi)蒙等地總計(jì)建立基地6萬余畝。
目前,在北京公司擁有占地 20000多平米的集配場地,社區(qū)直營店312家,直通車50輛,輻射近700個(gè)社區(qū)。2017年年銷售額達(dá)23.5億元,水果蔬菜銷售量達(dá)50萬噸,年服務(wù)首都居民9800多萬人次。我公司與全國人大、北京市委、北京市審計(jì)局等40多個(gè)政府機(jī)關(guān)單位簽訂了放心菜長期配送機(jī)制。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào),北京日?qǐng)?bào)等多次報(bào)道了事跡。
二、經(jīng)營模式
目前我公司蔬菜零售分為三種模式:一是旗艦店模式也是便民服務(wù)綜合體,面積在1000平米以上,綜合了蔬菜零售,便利店,家電維修,代收代繳,洗染,美容美發(fā)等多個(gè)業(yè)態(tài),很好滿足了廣大居民多種生活需求。二是生鮮超市,面積在500平米左右,以售賣水果蔬菜為主,同時(shí)還包含米面糧油等副食,水產(chǎn)、海鮮類,牛羊肉類等品種總計(jì)達(dá)1000種以上。三是社區(qū)便民蔬菜直營店,面積在100平米到200平米,蔬菜水果占店內(nèi)90%左右的售賣面積,為市民日常生活提供便利。直營店提供新鮮蔬菜水果,貨品價(jià)格比早市、超市低15%—20%。
三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范,更安全,更便利,我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營店三種經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)也抓住機(jī)遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)營模式。
我們的“志廣富庶信息化運(yùn)營平臺(tái)”(門店管理,收銀管理,庫存管理,公司內(nèi)部管理)2016年已全部完成測(cè)試,并投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺(tái)正式上線,廣大居民在線上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訂購,享受一站式“網(wǎng)上買菜,送貨到家”的服務(wù),通過建立線上線下的保障體系,以滿足首都居民需求,從三、信息化的發(fā)展
“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”農(nóng)業(yè)才能更規(guī)范,更安全,更便利,我公司在不斷完善商業(yè)服務(wù)綜合體、生鮮超市、便民蔬菜直營店三種經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)也抓住機(jī)遇建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)營模式。
我們的“志廣富庶信息化運(yùn)營平臺(tái)”(門店管理,收銀管理,庫存管理,公司內(nèi)部管理)2016年已全部完成測(cè)試,并投入使用,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。2017年北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司電商平臺(tái)正式上線,廣大居民在線上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訂購,享受一站式“網(wǎng)上買菜,送貨到家”的服務(wù),通過建立線上線下的保障體系,以滿足首都居民需求,從而打造出規(guī)范化、便利化、連鎖化、品牌化、特色化的城市生活服務(wù)業(yè)新格局。
四、社會(huì)責(zé)任
在建設(shè)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)的過程中我們不僅考察商圈,了解居民的需求,給居民提供綠色、安全、平價(jià)的水果蔬菜,還了解社區(qū)困難戶的情況,每個(gè)月都會(huì)給他們送去雞蛋、蔬菜,每逢傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)送去水果,米面糧油等生活必需品。2015年春節(jié)總經(jīng)理吳志廣帶隊(duì)到社區(qū)慰問;2016年我公司副總經(jīng)理吳中印到龍澤苑社區(qū)服務(wù)站慰問;2017年我公司副總經(jīng)理孔軍到敬老院慰問;同年我公司常務(wù)副總經(jīng)理徐斌到太平橋街道慰問。
五、企業(yè)愿景
提高生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)工作,是加快建設(shè)國際一流和諧宜居之都的重要舉措,在市政府疏解整治促提升的大環(huán)境下,我公司遵循“拆一補(bǔ)一”便民、惠民的原則,迅速在整治拆墻打洞區(qū)建設(shè)便民蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn),填補(bǔ)社區(qū)蔬菜零售短板,緊緊圍繞老百姓的菜籃子工程,深耕社區(qū),成為政府疏解與生活保障之間的平衡點(diǎn)。
面對(duì)新的挑戰(zhàn),北京志廣富庶農(nóng)產(chǎn)品有限公司全體員工將統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,堅(jiān)持把安全、平價(jià)、新鮮的蔬果帶給社區(qū)居民,豐富市民的菜籃子、果盤子,為實(shí)現(xiàn)全市建設(shè)500個(gè)蔬菜零售網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)而努力奮斗。還要打造智慧農(nóng)業(yè)品牌,構(gòu)建“大健康”生態(tài)鏈包括農(nóng)業(yè)+旅游、扶貧、產(chǎn)業(yè)融合,把我們的口號(hào)“讓農(nóng)民富裕,讓市民安心,讓政府放心”落到實(shí)處!

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可能感興趣的職位

教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會(huì),向家長匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-11-19
歐婭
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
廣西明宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求: 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先
2025-11-19
宋云
人事
桂林-永福縣
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。
2025-11-19
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-19
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴,解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)與管理問題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會(huì)議,編寫和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,保持與客戶和上級(jí)的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保所有施工活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求: 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2025-11-14
萬女士
HR
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招?。?職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-11-14
梁先生
人力
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-11-14
王先生
總經(jīng)理
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
北京富庶博雅農(nóng)產(chǎn)品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京富庶博雅農(nóng)產(chǎn)品有限公司
所在行業(yè) 超市/家電
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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