職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)空調(diào)類項目業(yè)務(wù)的開展,根據(jù)客戶需求配合公司設(shè)計師做出相應(yīng)的配置報價,過程跟進洽談,最終達(dá)成訂單;
2、做好項目后續(xù)服務(wù)及維護重要客戶關(guān)系;
3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,以及定期的工作匯報總結(jié)。
4. 完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、溝通表達(dá)能力強,能吃苦耐勞,
2、有一定暖通知識,暖通專業(yè)或有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、會最基本的CAD看圖,能繪圖更優(yōu)
4、需要市區(qū)工地之間往返,自備交通工具
5、男女不限,年齡35歲以下
培訓(xùn):不定期培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)。
工資待遇:底薪1800+高額提成+年終獎
福利待遇:話費報銷、員工生日福利,工作滿一年可購買社保。
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,每周休息一天。
工作地點:桂林市青禾美邦附近

公司簡介

廣西興大機電工程有限公司位于桂林市疊彩區(qū)濱北路泗洲灣,成立于2011年,注冊資金600萬元,是一家經(jīng)營家用空調(diào)、中央空調(diào)等產(chǎn)品的專業(yè)化公司。公司是美的、大金空調(diào)在廣西桂林地區(qū)的優(yōu)質(zhì)代理商,是約克、特靈等國際知名中央空調(diào)品牌的核心經(jīng)銷商,下屬的中央空調(diào)工程部是從事中央空調(diào)、熱泵等設(shè)備銷售、方案圖紙設(shè)計、施工及售后一體化的專業(yè)服務(wù)部門。

架構(gòu):

公司設(shè)有總經(jīng)理、銷售部、中央空調(diào)工程部、財務(wù)部、售后服務(wù)公司、美的空調(diào)旗艦店、大金空調(diào)專賣店、倉庫(3500平米)等部門。

公司擁有多名優(yōu)秀的管理人員、營銷專員以及中央空調(diào)設(shè)計、安裝、維護的專業(yè)技術(shù)人員,均獲得有大學(xué)文憑或廠家頒發(fā)的技能操作證書,其中專業(yè)的工程師及技術(shù)人員10人,售后服務(wù)人員24人,在職員工共計60人。能為客戶提供周到的售前、售中及售后服務(wù)。售后服務(wù)范圍廣、響應(yīng)時間快,服務(wù)范圍可覆蓋整個廣西區(qū)域。

業(yè)績:

公司自成立以來至今,銷售業(yè)績逐年攀升,截止2014年底,公司的空調(diào)銷售及中央空調(diào)工程營業(yè)額為1.1億元,公司的銷售業(yè)績多年處于行業(yè)領(lǐng)先地位,并不斷及時地向市場推出更智能、更節(jié)能、更符合客戶需求的新產(chǎn)品。公司在住宅別墅、辦公樓宇、賓館酒店、商場超市、餐飲娛樂、醫(yī)院、大型政府項目等眾多領(lǐng)域做有項目,在空調(diào)行業(yè)內(nèi)頗有影響力。

口碑

公司連續(xù)多年獲得多個空調(diào)廠家授予的“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“地區(qū)核心經(jīng)銷商”、“優(yōu)秀服務(wù)商”、“杰出貢獻(xiàn)獎”等榮譽。“專業(yè)設(shè)計,貼心服務(wù),讓您滿意”,公司堅持將本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供給各地區(qū)的用戶,走專業(yè)化的發(fā)展道路,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的銷售服務(wù)讓公司贏得了眾多客戶的信任。

公司的宗旨是“誠信為先、以人為本、創(chuàng)造價值、服務(wù)社會”,相信我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)一定會給您留下美好的印象。

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可能感興趣的職位

教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團隊銷售任務(wù)和指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)為已付費的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作; 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-11-19
歐婭
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術(shù)問題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負(fù)責(zé)運維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項目安裝,調(diào)試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求: 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識; 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實,熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先
2025-11-19
宋云
人事
桂林-永??h
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-11-19
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-19
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項目團隊及外部合作伙伴,解決項目過程中的技術(shù)與管理問題。 3、制定項目預(yù)算,控制成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行。 4、組織項目會議,編寫和匯報項目進展報告,保持與客戶和上級的良好溝通。 5、監(jiān)督項目安全,確保所有施工活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求: 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實的專業(yè)知識。 2、5年以上工程項目管理經(jīng)驗,有大型建筑項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員達(dá)成項目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊的關(guān)系。 5、熟悉項目管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2025-11-14
萬女士
HR
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招?。?職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-11-14
梁先生
人力
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-11-14
王先生
總經(jīng)理
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責(zé): 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-11-13
戴先生
HR
廣西興大機電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興大機電工程有限公司
所在行業(yè) 機電
成立時間 14年(2011年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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