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職位描述

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或相近專業(yè)；

2. 具有3年配電變壓器設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練使用制圖軟件，如CAD、Solidworks、PRoE、Inventor；

4. 具有配電變壓器產(chǎn)品圖紙的設(shè)計(jì)及審定能力，具備解決配電變壓器關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。熟練掌握配電變壓器電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及變壓器類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5. 擁有深厚的理論基礎(chǔ)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能從事變壓器材料、技術(shù)、設(shè)計(jì)的研究與優(yōu)化，并為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)；

6. 英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備一定的英語(yǔ)閱讀和書寫能力；

7. 良好的溝通表達(dá)能力，熱愛技術(shù)及設(shè)計(jì)工作；

8.本崗位須在浙江衢州總部工作滿5年，后可返回桂林工作；

9.年薪10-20W。

崗位職責(zé)：

1. 獨(dú)立進(jìn)行配電變壓器開發(fā)與設(shè)計(jì)工作，包括電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2. 為配電變壓器提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)。解決生產(chǎn)至使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

3. 產(chǎn)品圖樣的繪制及校對(duì)，技術(shù)文件的編制等；

4. 了解行業(yè)最新發(fā)展方向，研究并導(dǎo)入新技術(shù)和新材料。制定原材料的技術(shù)規(guī)格，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行及時(shí)更新；

5. 為市場(chǎng)部門提供售前及售后技術(shù)支持； 協(xié)助客戶服務(wù)部門，接受客戶咨詢，解答客戶提出的問題；

6. 公司交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

申達(dá)電氣集團(tuán)有限公司是國(guó)家電力公司、機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)鑒定通過220KV及以下變壓器的專業(yè)生產(chǎn)廠家。擁有浙江、湖北、美國(guó)匹茲堡三個(gè)生產(chǎn)基地，下轄一所省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、七家全資子公司，在全國(guó)設(shè)十個(gè)銷售公司、海外設(shè)有辦事處。
公司現(xiàn)有1000多名員工，其中工程技術(shù)人員占31%。公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省輸配電設(shè)備行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、特種變壓器全國(guó)三強(qiáng)之一。
集團(tuán)總占地面積達(dá)550畝，建筑面積18萬(wàn)多平方米，總資產(chǎn)10億元。擁有從德國(guó)、日本引進(jìn)處于國(guó)際領(lǐng)先水平的矽鋼片自動(dòng)縱橫剪切線、電磁線自動(dòng)連續(xù)擠壓機(jī)組、大型煤油汽相干燥系統(tǒng)、220KV及以下全套試驗(yàn)系統(tǒng)等變壓器專業(yè)生產(chǎn)和試驗(yàn)設(shè)備1500余臺(tái)（套），完全能滿足生產(chǎn)各類電力、干式、組合式、電爐、整流及各種特種變壓器的需要。
公司能提供60多個(gè)系列、500多個(gè)品種、2100多個(gè)規(guī)格的變壓器類產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力達(dá)2000萬(wàn)KVA。產(chǎn)品不僅暢銷全國(guó)，還遠(yuǎn)銷歐盟、東南亞、獨(dú)聯(lián)體、南北美洲、中東及非洲等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。先后獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)荷蘭KEMA、意大利CESI的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證，并取得國(guó)際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理AAA級(jí)證書及國(guó)家計(jì)量檢測(cè)體系合格證書。被評(píng)為浙江省科技型企業(yè)。公司是“浙江省首批省級(jí)綠色企業(yè)”；公司被浙江省誠(chéng)信企業(yè)推廣辦公室等單位評(píng)為“浙江省重質(zhì)量、守誠(chéng)信”示范單位；被評(píng)為浙江省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)；公司主導(dǎo)品牌“EACHER”（億輝）牌變壓器為“浙江名牌”產(chǎn)品，商標(biāo)為“浙江省著名商標(biāo)”，“申達(dá)電氣”企業(yè)商號(hào)為“浙江省知名商號(hào)”，“申達(dá)電氣集團(tuán)特種變壓器研究院（浙江申達(dá)特種變壓器研究院）”為“浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院”研發(fā)330KV高電壓大容量變壓器，填補(bǔ)浙江省空白。
2014年申達(dá)電氣集團(tuán)在美國(guó)匹茲堡收購(gòu)了創(chuàng)辦于1926年，有88年歷史的美國(guó)阿普特格拉夫變壓器有限公司，這一成功收購(gòu)，為申達(dá)電氣集團(tuán)變壓器設(shè)計(jì)工藝、生產(chǎn)技術(shù)邁入國(guó)際先進(jìn)行列、進(jìn)一步全面走向國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)入國(guó)際高端變壓器行業(yè)上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2015年11月，申達(dá)電氣集團(tuán)被列為全省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)企業(yè)，用地200畝，投資3.5億元，籌備建立申達(dá)電氣集團(tuán)特種變壓器研究院，主攻330千伏至550千伏特種變壓器和220千伏高壓直降式電爐變壓器的研發(fā)，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。目前，企業(yè)研究院的330KV級(jí)大容量、高電壓特種變壓器技改項(xiàng)目已經(jīng)動(dòng)工興建，建成后將新增1200萬(wàn)KVA的生產(chǎn)能力。
申達(dá)人將繼續(xù)在創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)中，發(fā)揚(yáng)“憶心憶意，永不止步”的精神，用科學(xué)發(fā)展觀，提升自主創(chuàng)新能力，打造全球信賴的電氣服務(wù)商品牌！
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公司主導(dǎo)產(chǎn)品：
330KV以下容量24萬(wàn)KVA以下各型大容量變壓器
35KV及以下組合變壓器
35KV及以下SG（B）和SC（B）系列干式變壓器
110KV及以下電爐系列變壓器
220KV及以下整流系列變壓器
35KV及以下電抗器

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市疊彩區(qū)站前路2號(hào)恒大廣場(chǎng)28棟23-16、23-17、23-18號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 教育咨詢主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

2025-11-19

歐婭

人事專員; 技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建，及早發(fā)現(xiàn)故障隱患，當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持，保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題，并將無(wú)法解決的問題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝，調(diào)試，試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。工作要求： 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作； 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）； 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先

2025-11-19

宋云

人事; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-11-19

招聘專員; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-11-19

招聘專員; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)與管理問題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會(huì)議，編寫和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，保持與客戶和上級(jí)的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全，確保所有施工活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。任職要求： 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2025-11-14

萬(wàn)女士

HR; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招??！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-11-14

梁先生

人力; PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-11-14

王先生

總經(jīng)理; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-13

戴先生

HR; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-13

戴先生

HR