職位描述
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或相近專業(yè);
2. 具有3年配電變壓器設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用制圖軟件,如CAD、Solidworks、PRoE、Inventor;
4. 具有配電變壓器產(chǎn)品圖紙的設(shè)計(jì)及審定能力,具備解決配電變壓器關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力。熟練掌握配電變壓器電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及變壓器類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5. 擁有深厚的理論基礎(chǔ)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從事變壓器材料、技術(shù)、設(shè)計(jì)的研究與優(yōu)化,并為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo);
6. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,具備一定的英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)能力;
7. 良好的溝通表達(dá)能力,熱愛(ài)技術(shù)及設(shè)計(jì)工作;
8.本崗位須在浙江衢州總部工作滿5年,后可返回桂林工作;
9.年薪10-20W。
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立進(jìn)行配電變壓器開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作,包括電磁設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 為配電變壓器提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)。解決生產(chǎn)至使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
3. 產(chǎn)品圖樣的繪制及校對(duì),技術(shù)文件的編制等;
4. 了解行業(yè)最新發(fā)展方向,研究并導(dǎo)入新技術(shù)和新材料。制定原材料的技術(shù)規(guī)格,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行及時(shí)更新;
5. 為市場(chǎng)部門(mén)提供售前及售后技術(shù)支持; 協(xié)助客戶服務(wù)部門(mén),接受客戶咨詢,解答客戶提出的問(wèn)題;
6. 公司交辦的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
申達(dá)電氣集團(tuán)有限公司是國(guó)家電力公司、機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)鑒定通過(guò)220KV及以下變壓器的專業(yè)生產(chǎn)廠家。擁有浙江、湖北、美國(guó)匹茲堡三個(gè)生產(chǎn)基地,下轄一所省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、七家全資子公司,在全國(guó)設(shè)十個(gè)銷(xiāo)售公司、海外設(shè)有辦事處。
公司現(xiàn)有1000多名員工,其中工程技術(shù)人員占31%。公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省輸配電設(shè)備行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、特種變壓器全國(guó)三強(qiáng)之一。
集團(tuán)總占地面積達(dá)550畝,建筑面積18萬(wàn)多平方米,總資產(chǎn)10億元。擁有從德國(guó)、日本引進(jìn)處于國(guó)際領(lǐng)先水平的矽鋼片自動(dòng)縱橫剪切線、電磁線自動(dòng)連續(xù)擠壓機(jī)組、大型煤油汽相干燥系統(tǒng)、220KV及以下全套試驗(yàn)系統(tǒng)等變壓器專業(yè)生產(chǎn)和試驗(yàn)設(shè)備1500余臺(tái)(套),完全能滿足生產(chǎn)各類電力、干式、組合式、電爐、整流及各種特種變壓器的需要。
公司能提供60多個(gè)系列、500多個(gè)品種、2100多個(gè)規(guī)格的變壓器類產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力達(dá)2000萬(wàn)KVA。產(chǎn)品不僅暢銷(xiāo)全國(guó),還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐盟、東南亞、獨(dú)聯(lián)體、南北美洲、中東及非洲等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。先后獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)荷蘭KEMA、意大利CESI的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證,并取得國(guó)際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理AAA級(jí)證書(shū)及國(guó)家計(jì)量檢測(cè)體系合格證書(shū)。被評(píng)為浙江省科技型企業(yè)。公司是“浙江省首批省級(jí)綠色企業(yè)”;公司被浙江省誠(chéng)信企業(yè)推廣辦公室等單位評(píng)為“浙江省重質(zhì)量、守誠(chéng)信”示范單位;被評(píng)為浙江省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè);公司主導(dǎo)品牌“EACHER”(億輝)牌變壓器為“浙江名牌”產(chǎn)品,商標(biāo)為“浙江省著名商標(biāo)”,“申達(dá)電氣”企業(yè)商號(hào)為“浙江省知名商號(hào)”,“申達(dá)電氣集團(tuán)特種變壓器研究院(浙江申達(dá)特種變壓器研究院)”為“浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院”研發(fā)330KV高電壓大容量變壓器,填補(bǔ)浙江省空白。
2014年申達(dá)電氣集團(tuán)在美國(guó)匹茲堡收購(gòu)了創(chuàng)辦于1926年,有88年歷史的美國(guó)阿普特格拉夫變壓器有限公司,這一成功收購(gòu),為申達(dá)電氣集團(tuán)變壓器設(shè)計(jì)工藝、生產(chǎn)技術(shù)邁入國(guó)際先進(jìn)行列、進(jìn)一步全面走向國(guó)際市場(chǎng),進(jìn)入國(guó)際高端變壓器行業(yè)上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2015年11月,申達(dá)電氣集團(tuán)被列為全省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)企業(yè),用地200畝,投資3.5億元,籌備建立申達(dá)電氣集團(tuán)特種變壓器研究院,主攻330千伏至550千伏特種變壓器和220千伏高壓直降式電爐變壓器的研發(fā),并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。目前,企業(yè)研究院的330KV級(jí)大容量、高電壓特種變壓器技改項(xiàng)目已經(jīng)動(dòng)工興建,建成后將新增1200萬(wàn)KVA的生產(chǎn)能力。
申達(dá)人將繼續(xù)在創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)中,發(fā)揚(yáng)“憶心憶意,永不止步”的精神,用科學(xué)發(fā)展觀,提升自主創(chuàng)新能力,打造全球信賴的電氣服務(wù)商品牌!
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公司主導(dǎo)產(chǎn)品:
330KV以下容量24萬(wàn)KVA以下各型大容量變壓器
35KV及以下組合變壓器
35KV及以下SG(B)和SC(B)系列干式變壓器
110KV及以下電爐系列變壓器
220KV及以下整流系列變壓器
35KV及以下電抗器
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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工程項(xiàng)目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整1小時(shí)內(nèi)田總總經(jīng)理
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工程項(xiàng)目經(jīng)理(兼職)2000元/周無(wú)固定辦公點(diǎn)桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理: 2.熟悉裝修、土建,有相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.可選擇兼職、也可選擇獨(dú)立項(xiàng)目管理等工作形式,具體詳細(xì)溝通; 4.人品好,為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認(rèn)。8小時(shí)前林珈汐經(jīng)理
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鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員/工程師3000-6000元桂林-象山區(qū)廣西桂都建筑科技有限公司檢測(cè),認(rèn)證崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證,無(wú)損探傷證,會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測(cè),有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識(shí); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí); 5、該工作崗位需出差做外檢工作。10小時(shí)前周女士辦公室主任
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地基基礎(chǔ)檢測(cè)員/工程師3000-6000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西桂都建筑科技有限公司檢測(cè),認(rèn)證崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測(cè)、及主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)(中級(jí)及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。 根據(jù)工作安排,接受出差外檢及周末上班者,可優(yōu)先錄用。10小時(shí)前周女士辦公室主任
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正高級(jí)工程師10000-20000元桂林-秀峰區(qū)廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司檢測(cè),認(rèn)證1、工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有正高級(jí)工程師技術(shù)職稱,7年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷; 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支持。19小時(shí)前蔣女士副主任
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副高級(jí)工程師10000-15000元桂林-秀峰區(qū)廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司檢測(cè),認(rèn)證1、工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有副高級(jí)工程師技術(shù)職稱; 3、有2年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷。19小時(shí)前蔣女士副主任
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智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)18000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:肯尼亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù); 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù); 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車(chē)等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作; 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù); 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè),持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先; 2、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān),包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等; 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議,熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD-WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖; 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力,具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫(xiě)能力 8.智能化系統(tǒng),比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測(cè)、智能化驗(yàn)室、自動(dòng)包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能,負(fù)責(zé)廠家離場(chǎng)后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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工程維修部經(jīng)理(水電方向)5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場(chǎng)人員管理; 2.對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制; 3.解決工程遺留問(wèn)題,處理工程應(yīng)急事件,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項(xiàng)目工程管理方案,保證項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門(mén)目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類規(guī)章制度和防范措施; 7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間); 崗位要求: 1.工程相關(guān)專業(yè)本科; 2.具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理、開(kāi)業(yè)籌備以及后期運(yùn)營(yíng)維保全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-11-05周女士人力資源
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SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永??h桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車(chē)工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。2024-11-04招聘專員
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車(chē)身工程師4000-5000元桂林-永??h桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述: 負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-25招聘專員
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- 申達(dá)電氣集團(tuán)國(guó)際工程有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --