職位描述

工程的預(yù)結(jié)算編制及審核 

公司簡(jiǎn)介

廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司成立于2000年5月16日,當(dāng)時(shí)稱謂為貴港市恒通建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所,隸屬于貴港市建筑工程管理處。2003年該集體企業(yè)按建設(shè)部有關(guān)規(guī)定完成脫鉤改制,2005年更名為廣西新衡通建設(shè)工程咨詢有限公司,2010年5月重組分立為廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司,成為貴港市本地區(qū)歷史最長(zhǎng),資質(zhì)最全的唯一一家綜合性的具有法人資格的工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

該公司創(chuàng)建之初,只有5名員工,從事單一的工程造價(jià)咨詢服務(wù),經(jīng)過(guò)11年的不懈努力和精益求精,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,目前擁有建設(shè)工程招標(biāo)代理、建設(shè)工程造價(jià)咨詢、政府采購(gòu)代理、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理資質(zhì);擁有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員共30多人,其中國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員有19人,其分別為:監(jiān)理工程師11人,一級(jí)建造師2人,造價(jià)工程師6人;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所從租賃辦公室開(kāi)始發(fā)展到今天已擁有公司自己產(chǎn)權(quán)的辦公室;配備了齊全的辦公自動(dòng)化設(shè)備、工程試驗(yàn)和檢測(cè)設(shè)備等。

廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司以其嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理目標(biāo)貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,以客戶為中心,以質(zhì)量求生存,制訂了一整套的技術(shù)、質(zhì)量、人事、合同、檔案等各項(xiàng)管理制度和規(guī)章守則,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和操作行為。公司在上級(jí)主管部門的關(guān)懷和支持下,以“招標(biāo)規(guī)范、咨詢公正、監(jiān)理嚴(yán)格、顧客滿意”的質(zhì)量方針為指引,每一項(xiàng)咨詢服務(wù)都按規(guī)定配足配強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平高,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了顧客的支持和社會(huì)的認(rèn)可,承接的業(yè)務(wù)量逐年攀升。近年來(lái)該公司共承擔(dān)代理項(xiàng)目281項(xiàng),累計(jì)中標(biāo)(成交)金額為36.5億元,主要代理業(yè)務(wù)25.7億元,承接監(jiān)理業(yè)務(wù)9億多元,其中高層建筑55.5萬(wàn)㎡,最高層數(shù)為28層,多車道市政道路工程11項(xiàng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)層深刻體會(huì)了“誠(chéng)信者贏天下”的古訓(xùn),并為此專門建立了公司誠(chéng)信管理體系,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)信用管理的方針政策,配合主管部門反映企業(yè)信用狀況的資料和信息,公司內(nèi)部建立了誠(chéng)信檔案,每年都適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行誠(chéng)信檢查,不斷提高員工的信用意識(shí)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),該公司的合同履約率為100﹪,顧客滿意率為95﹪以上,得到了顧客的信賴和相關(guān)部門的認(rèn)可。為此,被貴港市科協(xié)評(píng)為“2009年度貴港市建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)先進(jìn)單位”,“2010年度貴港市建設(shè)工程中介機(jī)構(gòu)(咨詢機(jī)構(gòu))先進(jìn)單位”等。擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響,增強(qiáng)了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大創(chuàng)造了更加有利的條件。

當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)從根本上來(lái)說(shuō)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,公司在人才的招聘、考核、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲和福利待遇等都有明確規(guī)定,并在公司內(nèi)部公布,讓員工看到自己的發(fā)展前途和努力方向。同時(shí),公司根據(jù)員工的不同專業(yè),不同的學(xué)歷,不同的業(yè)務(wù)水平,分別組織或脫產(chǎn)培訓(xùn)或?qū)n}研討會(huì)等方式,以提高全員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作技能,并令公司的整體實(shí)力得以提升。

公司還要讓員工以高度的責(zé)任感來(lái)參與公司的管理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司每月定期召開(kāi)全體員工大會(huì),實(shí)行“群言堂”不搞“一刀切”。形式是,先由各部門負(fù)責(zé)人,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,總監(jiān)理工程師講評(píng)本部門、本項(xiàng)目本月工作情況,然后請(qǐng)全體員工發(fā)表評(píng)論或工作建議,最后由法人做總結(jié),對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推廣應(yīng)用,對(duì)存在的問(wèn)題集思廣益,及時(shí)制訂和采取措施糾正。同時(shí)公司成立了專家顧問(wèn)組,及時(shí)解答員工在工作、學(xué)習(xí)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量、管理難題。這樣,公司領(lǐng)導(dǎo)與員工、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工之間形成了一種關(guān)系和諧、氣氛融洽的良好局面,造就了一支較為合理的人才梯隊(duì),為不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力夯實(shí)了基礎(chǔ)。

公司為了解決員工的后顧之憂,還及時(shí)為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),意外傷害保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和人事托管等。在經(jīng)濟(jì)和生活上員工遇到特殊困難時(shí),還為員工采取特殊的方式為員工及時(shí)解決困難。工余時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)與員工一起去燒烤,參與一些有趣的宗教活動(dòng)等,豐富業(yè)余生活,加深感情聯(lián)絡(luò)。

該公司將以“以顧客為中心,以質(zhì)量求生存,以誠(chéng)信謀發(fā)展,搭建員工發(fā)展平臺(tái),樹(shù)‘新衡通’服務(wù)品牌”為服務(wù)宗旨,以雄厚的技術(shù)力量,竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線
2小時(shí)前
蔣先生
人力資源部主任
造價(jià)員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
1年以上
28歲以下
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
2小時(shí)前
黎經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
22-35歲
招聘:一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先),; 2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí); 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。
3小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上 26歲以下
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
3小時(shí)前
黎經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
5小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
評(píng)審員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1年以上
28歲以下
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
6小時(shí)前
黎經(jīng)理
人事
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。
7小時(shí)前
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國(guó)家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病,無(wú)犯罪記錄。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 2、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 4、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告; 5、變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建工程管理、房地產(chǎn)、造價(jià)管理等專業(yè); 2、3年以上本行業(yè)獨(dú)立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有造價(jià)師資格或造價(jià)員證書(shū)優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 5、熟練掌握運(yùn)用施工圖,正確計(jì)算工程量;熟練使用Office辦公軟件、預(yù)算管理軟件、信息管理系統(tǒng)軟件等; 6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2025-11-19
順祥集團(tuán)
人力
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書(shū),嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購(gòu)合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤; 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無(wú)違法違規(guī)記錄。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 4、對(duì)安裝的造價(jià)工作都較為熟悉,有造價(jià)全過(guò)程跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-18
唐小姐
人力資源主管
廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 咨詢/中介
成立時(shí)間 12年(2013年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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