職位描述
崗位職責:
1、負責公司外事接送,給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格:
1、年齡20-35歲,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
公司簡介
是一家本公司崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念,注重企業(yè)管理架構的優(yōu)化、管理效率的提升及服務品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅持風以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價值鏈協(xié)同、社會認可”為企業(yè)發(fā)展材基礎,堅持打造技術型、服務型、業(yè)務連續(xù)型的企業(yè),并立志成為國內(nèi)頂級的綜合服務提供商。
上班地點
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22小時前
周俊霖 -
2025-11-20
袁樹生 -
粉體加工廠廠長8000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位內(nèi)容: 1. 負責粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負責生產(chǎn)設備的維護與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產(chǎn)成本,提高工廠整體效益 任職要求: 1.30-45歲專業(yè)機械工程、材料科學、化工工藝相關專業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠長管理經(jīng)驗,有粉體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術; 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應工廠工作環(huán)境2025-11-18
莫女士人事 -
2025-11-16
呂明學 -
高級管理職位15000-20000元欽州-欽南區(qū)欽州市安盛建筑機械有限公司機械/設備/重工1.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運營 2.負責公司體系編織,提高工作效率 3.完成企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標2025-11-16
姜曉雨 -
高級管理職位10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司汽車及零配件你好,我們正在急招汽車銷售顧問若干名;花生好車成立于2015年,總部在北京,也許你沒聽說過花生好車,但是你應該聽說過毛豆新車、彈個車,沒錯,花生好車就是他們的競爭對手;花生好車是一家為用戶提供先用后買、終身服務的汽車新零售平臺,售賣車型包括51個品牌200多款車型!目前花生好車在全國有近500家直營門店,全國銷售團隊3萬余人;如果你只是想找一份穩(wěn)定的包吃包住的工作,建議直接到廣東電子廠里應聘;我們不需要你有多高的學歷、有多高大上的經(jīng)驗學識,只要你想要學習、提升自己,熱愛銷售、不屈服于命運、想要挑戰(zhàn)自己的本領、夢想每天西裝革履跟著團隊一起奮斗的,歡迎來花生好車!2025-11-15
張生 -
2025-11-15
陸國敬 -
人事行政經(jīng)理6000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 5年以上 28-40歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責: 1-負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃,推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優(yōu)化培訓體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關系,處理勞動糾紛等。? 3-主導企業(yè)文化建設工作,提煉企業(yè)核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。? 2-了解企業(yè)文化建設理論,掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略,能夠結合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學歷:大專學歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求:組織策劃、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業(yè)經(jīng)驗:有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險 加分項: 1-有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【同心園店】-桂林市象山區(qū)同心園小區(qū) 【融創(chuàng)店】-桂林市七星區(qū)棠棣之華2025-11-09
黃女士人事專員
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