職位描述
一、任職要求
本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)高校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限；認(rèn)可集團(tuán)及學(xué)院文化，遵守學(xué)院規(guī)章制度，服從工作安排，能保質(zhì)保量完成工作；工作態(tài)度積極主動，具備服務(wù)精神。
二、崗位職責(zé)
1.主持實訓(xùn)與信息中心全面工作。
2.協(xié)助做好達(dá)標(biāo)工程、年檢、辦學(xué)行為檢查、診改、審核評估等工作中教學(xué)科研儀器設(shè)備生師比達(dá)標(biāo)建設(shè)與整改工作。
3.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類實訓(xùn)室規(guī)劃建設(shè)與統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)校內(nèi)產(chǎn)業(yè)學(xué)院硬件建設(shè)工作。
3.制定本部門管理制度，組織實施學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好部門工作總結(jié)，并檢查各種規(guī)章制度、工作計劃的落實情況。
4.負(fù)責(zé)管理校內(nèi)各項實驗實訓(xùn)工作，協(xié)助分管院長、教務(wù)處督促檢查各院部實訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對學(xué)院信息化建設(shè)與改進(jìn)提供建議。
6.統(tǒng)籌學(xué)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)做好學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、信息化設(shè)備的管理與維護(hù)工作。
7.負(fù)責(zé)本部門員工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德師風(fēng)建設(shè)和年度考核工作。
8.組織實施本部門人員、資產(chǎn)、檔案管理工作；
9.協(xié)助其他部門做好教學(xué)信息化服務(wù)、校園安全管理、學(xué)生考證培訓(xùn)等工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
桂林山水職業(yè)學(xué)院于2003年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，經(jīng)國家教育部備案的一所全日制普通高等院校，畢業(yè)合格頒發(fā)經(jīng)電子注冊的、國家承認(rèn)的統(tǒng)招大專學(xué)歷文憑。學(xué)院位于自治區(qū)政府提出的“發(fā)展臨桂，保護(hù)漓江，再造一個新桂林”的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)中心的桂林市臨桂新區(qū)和“領(lǐng)中原風(fēng)氣之先”美譽的靈川縣。交通便利、資訊發(fā)達(dá)，是讀書、治學(xué)理想圣地。
學(xué)院堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，以服務(wù)為宗旨，以市場為導(dǎo)向，以實踐能力為基礎(chǔ)，以職業(yè)技能為中心，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的 下得去、留得住、用得上、能發(fā)展 、具有良好職業(yè)操守的高技能人才，以地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求為 坐標(biāo) ，堅持專業(yè)與市場需要對接、教材與崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對接，依據(jù)學(xué)院自身條件，建設(shè)一批與專業(yè)基礎(chǔ)相關(guān)、內(nèi)在聯(lián)系緊密、資源整合共享、辦學(xué)特色鮮明、就業(yè)優(yōu)勢凸顯的專業(yè)群。現(xiàn)分為藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院、信息與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際教育學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院等五個學(xué)院；開設(shè)有媒體藝術(shù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、鄉(xiāng)村振興類36個專業(yè)。
學(xué)院全面貫徹落實 全員科研 策略，共獲批各級各類立項項目55項。其中，院級項目13項，區(qū)級項目38項，教育部直屬學(xué)會級4項，教育科研取得碩果。正是由于學(xué)院多年加強內(nèi)涵建設(shè)，在教學(xué)方面取得了多項成果：如：2010年《大學(xué)計算機基礎(chǔ)》教學(xué)團(tuán)隊榮獲廣西自治區(qū)教學(xué)團(tuán)隊稱號；2011年學(xué)院《物業(yè)管理》專業(yè)榮獲廣西自治區(qū)特色專業(yè)；2012年學(xué)院藝術(shù)系《數(shù)字影視動畫》實訓(xùn)基地榮獲自治區(qū)示范性建設(shè)高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地等。
創(chuàng)新是引領(lǐng)學(xué)院持續(xù)發(fā)展的靈魂。為此，學(xué)院積極突破傳統(tǒng)高職教育的 瓶頸 ，實施 以工作過程為導(dǎo)向的學(xué)與教 的教學(xué)法改革，開展以培養(yǎng)學(xué)生能力為主線的實踐性教學(xué)。另外，學(xué)院還通過推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書 多證制 教學(xué)模式，以提高學(xué)生的 職業(yè)遷移 能力。學(xué)院還是教育部、勞動部、商業(yè)部等授權(quán)的百余種證書的考點，學(xué)生參加的各專業(yè)職業(yè)資格證書考試，歷年通過率均高于桂林市平均水平。
目前， 山水人正秉承著 讓需要工作的人成為工作需要的人 的職教理念，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為把我院辦成讓學(xué)生和家長滿意、讓用人單位滿意、讓國家滿意的高職學(xué)府，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供合格技能人才而奮力前行。
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)人民路318號 查看上班路線
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粉體加工廠廠長8000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊,提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產(chǎn)成本,提高工廠整體效益 任職要求： 1.30-45歲專業(yè)機械工程、材料科學(xué)、化工工藝相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠長管理經(jīng)驗,有粉體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術(shù); 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設(shè)備維護(hù)與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)工廠工作環(huán)境2025-11-18
莫女士人事 -
人事行政經(jīng)理6000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 5年以上 28-40歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗， 主要是負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作， 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達(dá)成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動糾紛等。? 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認(rèn)同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。? 2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn) 行業(yè)經(jīng)驗：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險 加分項： 1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址： 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【同心園店】-桂林市象山區(qū)同心園小區(qū) 【融創(chuàng)店】-桂林市七星區(qū)棠棣之華2025-11-09
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培訓(xùn)/教育 10-30人 -
專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫作、識字、閱讀、英語等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：游覽景區(qū)管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;教育教學(xué)檢測和評價活動;招生輔助服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;市場營銷策劃;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;財務(wù)咨詢;平面設(shè)計;廣告制作;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
專業(yè)從事中小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)形式有：1V1、4人專題班。 -
文化傳播/教育 10人以下 -
一般項目：招生輔助服務(wù);軟件開發(fā);體驗式拓展活動及策劃;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;安全咨詢服務(wù);教育教學(xué)檢測和評價活動;組織文化藝術(shù)交流活動;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;中小學(xué)生校外托管服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);自費出國留學(xué)中介服務(wù);會議及展覽服務(wù);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);智能機器人的研發(fā);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù);體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：以自有資金從事投資活動；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；文具用品批發(fā)；文具用品零售；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般經(jīng)營項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；招生輔助服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 桂林山水職業(yè)學(xué)院
- 所在行業(yè) 學(xué)校/教育
- 成立時間 22年（2003年11月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
