職位描述

-------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯(lián)系經(jīng)理咨詢---------
鄭重申明:符合要求一定保留名額 手高眼低的朋友請繞道
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:新入職員工在職滿一個月給予3800--5800的入職獎金(看個人表現(xiàn)而定)
《3》:夫妻憑結(jié)婚證轉(zhuǎn)正以后可以申請夫妻房。
《4》:推薦朋友過來可得推薦獎金800元(必須滿一個月)
【薪資待遇】
1:第一月實習培訓期工資6000左右,轉(zhuǎn)正之后底薪8000元+出差補助4000-6000/月+全勤600/月(20天全勤)
2:每個月10號準時打卡發(fā)放工資,不拖,不欠,不扣;
3:在職滿月公司免費為員工繳納五險一金
4:公司包食宿,新進員工當天安排食宿.
4:免費為員工繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金
【福利待遇】
1、轉(zhuǎn)正免費繳納五險一金
2、三個月一次內(nèi)部晉升機會
3、半年一次旅游機會
4、年終獎 ?
5、帶薪年假15天 ??
6、公司包吃住,新進員工當天安排食宿。 ?
7、外地員工過來,工作滿月統(tǒng)一報銷車費。
【補貼】
【住房補貼】:300-500元/月
【全勤獎金】:800/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【晉升】
公司一年有4次晉升機會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任
【入職要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-45周歲, (學歷男女不限)
3、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
【求職寄語】:不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼,選擇一個好的工作才有一個好的開始,只要你相信自己,你就可以超越自己,選擇一個好的工作才有一個好的開始,才可以創(chuàng)造好的未來,沒有暖心的話語,只有真實的信息、真實的工資
------------為使你盡快入職上班請直接打下方聯(lián)系方式-------------

公司簡介

公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊,有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊,共同打造同城配送標桿性企業(yè)!

上班地點

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桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位內(nèi)容: 1. 負責粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負責生產(chǎn)設備的維護與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產(chǎn)成本,提高工廠整體效益 任職要求: 1.30-45歲專業(yè)機械工程、材料科學、化工工藝相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠長管理經(jīng)驗,有粉體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術(shù); 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應工廠工作環(huán)境
2025-11-18
莫女士
人事
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
28-40歲
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責: 1-負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃,推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優(yōu)化培訓體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關(guān)系,處理勞動糾紛等。? 3-主導企業(yè)文化建設工作,提煉企業(yè)核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。? 2-了解企業(yè)文化建設理論,掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略,能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學歷:大專學歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求:組織策劃、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業(yè)經(jīng)驗:有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險 加分項: 1-有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【同心園店】-桂林市象山區(qū)同心園小區(qū) 【融創(chuàng)店】-桂林市七星區(qū)棠棣之華
2025-11-09
黃女士
人事專員
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寧波上和國際物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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