職位描述
晉升空間:教師→學科組長→教學主任→校長(分管教學.行政.市場其一.公司股東或者分紅)
崗位職責:
1.熱愛教育行業(yè).從事中學.小學英語的教學工作.實施授課計劃.善于與學生進行良好的溝通交流,
2.幫助學生提高學習興趣.養(yǎng)成好的學習方法及習慣.根據(jù)教學計劃進行備課,
3.主動與學生.家長進行溝通.聽取學生.家長反饋意見.不斷提高教學服務質(zhì)量.
4. 積極參加學校和部門組織的各種培訓.教研.會議等活動.參與教學評估.保證授課質(zhì)量.為學校提供高質(zhì)量的教學資源/教案
公司簡介
發(fā)展中的英博教育桂林市七星區(qū)英博教育培訓學校創(chuàng)建于2007年.是專門從事青少年課外文化課培訓與輔導的培訓學校.員工近二十人.目前擁有中小學英語教學部. 數(shù)理化教學部.中小學語文教學部.是中國教育聯(lián)盟理事單位和歐美思終身會員.為打造更為卓越的教學與服務品質(zhì).我們創(chuàng)建了教學.教研.教務的高標準運營管理體系,搭建了使教職員工更具成就感的發(fā)展平臺與晉升通道.英博教育立足于以人為本.注重人才培養(yǎng).團隊合作.支持每個員工實現(xiàn)事業(yè)夢想.做最好的自已.因?qū)W校發(fā)展需要.誠聘以下崗位:?崗位需求1. 英語教師(全職4名.兼職3名).2. 數(shù)學教師(全職4名.兼職3名).3. 語文教師(全職2名.兼職2名).4. 物理教師(全職1名.兼職4名).5. 化學 教師(全職1名.兼職4名).以上各崗位要求如下:相關專業(yè)專科及以上學歷.具有教師資格證或者正在考教師資格證.薪酬福利1.薪酬:各學科全職教師月薪4K元起.兼職工資.待遇面議.2.福利保險等.3.各崗位完善的培訓機制:①入職培訓:企業(yè)文化.形象禮儀.各崗位專業(yè)知識.工作流程,②提升培訓:職業(yè)素養(yǎng).溝通能力.管理能力等,③戶外拓展培訓:包括潛能開發(fā).團隊建設.心理素質(zhì)提升等.培訓發(fā)展英博教育為不同崗位.不同層級的英博人準備了完善的培訓發(fā)展體系.在這里.你將和我們一起成長!應聘方式:1.???????????? 直按來我校校區(qū)二樓前臺咨詢并參加筆試.2.???????????? 發(fā)短信或者微信給負責招聘的林老師.13978****86(微信同號).3.???????????? 發(fā)簡歷到郵箱:75*****63@qq.com學校地址:七星區(qū)朝陽路21號奇峰小筑門樓綜合樓二三樓(廣西師大育才校區(qū)旁邊). 乘車路線:公交16路.206路可直達.
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中小學優(yōu)秀語文教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研1小時內(nèi)孫校長校長
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書法教師(桂林市區(qū))3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排9小時前吳老師
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高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。9小時前吳老師
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。9小時前吳老師
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。9小時前吳老師
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口才教師3000-6000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術培訓學校有限公司教育/培訓1、負責少兒口才課程教學工作; 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系; 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-07春曉人事部
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初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 本科以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。2024-11-05曹老師人事總監(jiān)
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- 桂林市七星區(qū)英博教育培訓學校(七星區(qū)眾遠培訓學校)
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 11年(2012年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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