職位描述
負責教授幼兒英語教學
公司簡介
桂林市超凡教育成立于1992年,是一家致力于在K12教育信息化、親幼一體化平臺資源整合、學前教育、早期教育等領域提供卓越產(chǎn)品和服務的學前教育公司。業(yè)務板塊包括但不限于:直營幼兒園運營、幼兒園加盟體系管理以及親子園運營。公司依托自身的優(yōu)勢資源,建立了一支數(shù)百人的專業(yè)技術研發(fā)團隊與教研團隊,堅持技術創(chuàng)新與教學研發(fā)深度融合,融匯整合國際各類優(yōu)異教育資源,秉承肩負“親幼一體化教育平臺資源整合,以對待家人的態(tài)度服務客戶,為客戶和社會創(chuàng)造價值”的使命,致力于讓優(yōu)質(zhì)、個性化的教育無處不在。桂林市紅黃藍親子園是桂林超凡教育加盟的美股上市公司品牌,致力于為中國 0-6 歲兒童及家庭提供專業(yè)、完整、高品質(zhì)的早期教育服務。親子園課程以親子探索、音樂、語言、思維、 兒童情商、 動感咕咚為特色,幫助嬰幼兒培養(yǎng)健康人格,促進身心全面發(fā)展?,F(xiàn)階段紅黃藍親子園已經(jīng)有1300多家園所,覆蓋全國300個城市以上。?? 紅黃藍親子園是桂林早教市場上的領跑者,開設有三家園所,其中秀峰區(qū)、七星區(qū)各一家,在臨桂新區(qū)籌備建設一家。這個朝氣蓬勃、充滿活力的團隊,與當?shù)?000多個寶寶家庭建立了深厚感情。我們以愛為源,用完整、專業(yè)、高品質(zhì)課程及活動根據(jù)幼兒的敏感期發(fā)育特征、需要,全方位幫助父母激發(fā)孩子潛能,讓寶寶健康、快樂成長,成為有競爭力的兒童。
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2024-11-06吳老師
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中小學優(yōu)秀語文教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研2024-11-06孫校長校長
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書法教師(桂林市區(qū))3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排2024-11-06吳老師
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高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2024-11-06吳老師
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。2024-11-06吳老師
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初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 本科以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。2024-11-05曹老師人事總監(jiān)
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- 桂林超凡教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 電梯/幼兒園
- 成立時間 6年(2018年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --