職位描述
崗位職責:
負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責任心強。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)西城路5號 查看上班路線
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市場督導5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時前
熊先生經(jīng)理 -
運營督導-臨桂區(qū)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲廣西桂林叢構草木文旅發(fā)展有限公司文案/策劃服裝廠+服裝門店直營 【崗位職責】 1. 終端運營管理 巡查各門店的陳列布局、貨品擺放、員工儀容儀表及服務流程,確保符合品牌統(tǒng)一標準;監(jiān)督門店的日常運營秩序,解決運營中出現(xiàn)的突發(fā)問題。 2. 銷售業(yè)績管控 協(xié)助門店制定銷售目標,跟蹤目標達成進度;分析門店銷售數(shù)據(jù),找出業(yè)績短板并給出改進方案;指導門店開展促銷活動,提升門店業(yè)績。 3. 人員培訓與管理 對門店導購、店長進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、品牌理念的培訓;協(xié)助門店進行人員考核,反饋員工表現(xiàn)給品牌總部及門店負責人。 4. 貨品管理協(xié)助 跟進門店的貨品進銷存情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)向總部提出補貨、調(diào)貨建議;監(jiān)督門店貨品盤點工作,確保賬實相符。 5. 信息上傳下達 向門店傳達品牌總部的新品信息、政策指令和營銷方案;收集門店的市場反饋、競品動態(tài),及時匯報給總部。 【崗位任職要求】 2年以上連鎖門店督導運營/店長經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,能接受偶爾全國出差。 【薪資待遇】5000-7000元,餐補、全勤獎,社保,單休 【上班時間】8:30-12:00、13:00-17:30 【工作地點】桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園(偶爾會有短期出差)3小時前
李女士人事 -
超市總部營運督導3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2026-01-05
朱女士HR
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- 所在行業(yè) 廣告/家電/醫(yī)療器械
- 成立時間 3年(2022年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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