職位描述
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求
2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書(shū)制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司簡(jiǎn)介
? 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于 2010 年 12 月 29 日,公司主要從事政府采購(gòu)(工程類(lèi)、貨物類(lèi)、服務(wù)類(lèi));工程招標(biāo)代理,工程造價(jià)咨詢(xún)(項(xiàng)目建議書(shū)投資估算、可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、施工投標(biāo)清單的編制、施工過(guò)程進(jìn)度款、簽證資料編制、審核工程結(jié)算),工程監(jiān)理(房屋建筑、市政公用工程、水利工程)。? 公司重視培養(yǎng)人才和社會(huì)責(zé)任感的建立,堅(jiān)持以“公開(kāi)、公平、公正”為原則,秉承“以德為行,為正立本”(仁、義、禮、智、信為之德;心正、言正、身正、氣正、業(yè)正為之正)。公司通過(guò)借鑒國(guó)際先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理實(shí)踐,形成一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式,并通過(guò)了 ISO9001?質(zhì)量管理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、GB/T28001—2011?職業(yè)健康安全管理體系三位一體的認(rèn)證,完善了公司的管理體系,確保了咨詢(xún)和監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。?? 本公司已從事項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)多年來(lái),從中建立起了自己的龐大客戶(hù)群。通過(guò)多年的實(shí)踐與總結(jié),我們公司樹(shù)立起良好的服務(wù)理念和職業(yè)使命感,擁有了豐富的工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理及造價(jià)咨詢(xún)方面的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司技術(shù)力量雄厚、專(zhuān)業(yè)配套齊全、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。公司管理機(jī)構(gòu)、員工培訓(xùn)管理、考評(píng)制度健全,公司下設(shè)部門(mén)分別為:事業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、招投標(biāo)部、工程監(jiān)理部、造價(jià)咨詢(xún)部、人力資源部、? ?各分公司和本行業(yè)資深望重人士組成的專(zhuān)家咨詢(xún)組。另外,本公司還成立地域性分支機(jī)構(gòu):河池分公司、灌陽(yáng)分公司、柳州分公司、賀州分公司、桂林分公司、桂林第二分公司、昭平分公司、梧州分公司、河池第二分公司,且蒙受新老客戶(hù)厚愛(ài),業(yè)務(wù)發(fā)展良好。目前公司擁有正式在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理人員?60 名,其中注冊(cè)監(jiān)理工程師?24?人,高級(jí)工程師 6?人,注冊(cè)造價(jià)工程師8人,一級(jí)建造師 5 人,擁有技術(shù)職稱(chēng)的員工占 90%以上。公司團(tuán)隊(duì)自從事監(jiān)理工作以來(lái),99%以上的客戶(hù)一直保持合作并向我司推薦新的客戶(hù),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。? 公司秉承社會(huì)效益和客戶(hù)利益相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮高科技人才作用,建設(shè)一支高智能群體,以制度化、科學(xué)化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)差異化管理企業(yè)先同行業(yè)水平服務(wù)于社會(huì)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,我們真誠(chéng)的期待和社會(huì)各界與時(shí)俱進(jìn),共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
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- 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/造價(jià)/招投標(biāo)
- 成立時(shí)間 13年(2010年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人