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職位描述

1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃

2.尋找目標(biāo)客戶(hù)、主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，推廣介紹公司產(chǎn)品

3.通過(guò)電話(huà)和互聯(lián)網(wǎng)等聯(lián)系方式，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)計(jì)劃

4.每日下班后對(duì)當(dāng)日的電話(huà)銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總，報(bào)告。

5. 耐心、友好、詳細(xì)地回答客戶(hù)關(guān)于公司產(chǎn)品與服務(wù)的咨詢(xún)問(wèn)題，讓客戶(hù)充分了解公

司及公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)

6. 進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)反饋信息，促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。

公司簡(jiǎn)介

桂林市中天機(jī)械有限公司成立于2002年3月，注冊(cè)資本1500萬(wàn)元，生產(chǎn)用地約40多畝。是一家研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷(xiāo)售機(jī)械式停車(chē)設(shè)備、塔式起重機(jī)為主的專(zhuān)業(yè)公司。公司共有員工80多人，其中高級(jí)工程師、中級(jí)工程師和各種熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50多人，高學(xué)歷高技能人才占公司員工比例達(dá)70%左右。公司2005年取得《特種設(shè)備制造許可證》C級(jí)證，2008年5月份升級(jí)得到《特種設(shè)備制造許可證》A級(jí)證，2008年6月取得《建筑業(yè)安裝資質(zhì)證書(shū)》,2010年4月取得《桂中天》注冊(cè)商標(biāo)；2011年5月取得建筑施工《安全生產(chǎn)許可證》。
公司主要研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品有：PSH-ZT型六層及以下升降橫移類(lèi)機(jī)械式停車(chē)設(shè)備、PPY-ZT平面移動(dòng)類(lèi)立體停車(chē)設(shè)備、PJS-ZT型二層簡(jiǎn)易類(lèi)機(jī)械式停車(chē)設(shè)備，QTZ80t.m及以下系列普通塔式起重機(jī)。目前已申請(qǐng)專(zhuān)利技術(shù)10項(xiàng)，其中發(fā)明2項(xiàng)，實(shí)用新型8項(xiàng)。 軟件著作登記權(quán)4項(xiàng)。
 公司產(chǎn)品擁有四大核心競(jìng)爭(zhēng)力：
一、成本領(lǐng)先：運(yùn)用最先進(jìn)的管理模式、商業(yè)模式，成本領(lǐng)先同行；
二、安全性能高：采用ETC分布式智能控制系統(tǒng)，自動(dòng)控制電磁防墜器，32位微機(jī)處理器，全電腦控制；
三、全智能化：IC卡全智能控制，一車(chē)一卡，取車(chē)快速便捷；
公司創(chuàng)新運(yùn)用PPP模式、BOT模式參與國(guó)家城市公共服務(wù)產(chǎn)品建設(shè)中，快速拓展市場(chǎng)，為社會(huì)公共服務(wù)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
公司自創(chuàng)建伊始，就確立了“打造行業(yè)一流品牌”的企業(yè)目標(biāo)和以“科技領(lǐng)先、創(chuàng)新進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化。一直秉承“產(chǎn)品設(shè)計(jì)高科技、產(chǎn)品生產(chǎn)高質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)高水平”為基本理念，嚴(yán)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù)三關(guān)。公司在增加產(chǎn)品投入的同時(shí)不斷提高產(chǎn)品的科技含量。我們堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新，制造出領(lǐng)先于同行的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；以持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)不斷進(jìn)步，增強(qiáng)新的活力；滲透“企業(yè)、產(chǎn)品、用戶(hù)”之意，發(fā)揚(yáng)“產(chǎn)品、人品”共優(yōu)，“贏利、贏心”同在的精神，以誠(chéng)信為本的原則，與新老客戶(hù)精誠(chéng)合作，共謀發(fā)展。
公司擁有優(yōu)秀技術(shù)、生產(chǎn)及管理的人才團(tuán)隊(duì)，在產(chǎn)品質(zhì)量方面嚴(yán)格把關(guān)，全面按照ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的要求對(duì)生產(chǎn)全程進(jìn)行管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司憑借著自身完善的管理體系、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)及良好的用戶(hù)口碑，獲得了眾多客戶(hù)的認(rèn)可和贊譽(yù)。
展望未來(lái)，中天人將以“創(chuàng)新、領(lǐng)先、高效、務(wù)實(shí)”的精神，全面實(shí)施公司的“人才戰(zhàn)略” 、“科技戰(zhàn)略” 、“品牌戰(zhàn)略” 、“服務(wù)戰(zhàn)略” ，致力成為中國(guó)立體車(chē)庫(kù)行業(yè)科技研發(fā)、生態(tài)環(huán)境改善的領(lǐng)袖品牌企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
高中以上

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答（微信群) 客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí)，邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；備注：底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間：早上9：00-——18：00，月休息4天

2025-11-19

楊老師

人事專(zhuān)員; 電話(huà)銷(xiāo)售
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

2025-11-19

趙女士

人資; 電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元

桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話(huà)或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

2025-11-19

謝先生

總經(jīng)理; 開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售
2500-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了，不是推銷(xiāo)電話(huà) 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)

2025-11-19

謝小姐

人事; 電話(huà)客服月入5000+
3200-5000元

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

能接受電話(huà)銷(xiāo)售主要是招商的，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方綜合工資5000+ 能接受電話(huà)銷(xiāo)售主要是招商的，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方綜合工資5000+

2025-11-19

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 電話(huà)銷(xiāo)售
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào)

廣西房總管商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù)，完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo)，發(fā)掘潛在的客戶(hù)資源和線(xiàn)索； 2、熱情解答客戶(hù)咨詢(xún)，詳細(xì)記錄客戶(hù)信息，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象； 3、維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求； 4、部門(mén)安排的其他工作事項(xiàng)跟進(jìn)。

2025-11-19

負(fù)責(zé)人; 房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
1990-5000元

桂林-七星區(qū)-漓江花園
大專(zhuān)以上 20-45歲

桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司

中介服務(wù)

1、電話(huà)聯(lián)系房東到公司談合作 2、跟各個(gè)公司的房產(chǎn)中介建立聯(lián)系 3、運(yùn)營(yíng)公司裝修好的新房做廣告告訴所有中介幫賣(mài)房 4、上班時(shí)間：9:00-12:00、14:00-17:30月休四天 5、薪資待遇：底薪1800+五險(xiǎn)+20%提成

2025-11-18

寶居房產(chǎn)

人事; 電話(huà)邀約員
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街 1年以上
20-35歲

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜； 3.按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在客戶(hù)。崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等工作地點(diǎn)：臨桂真龍汽車(chē)城、八里六路汽車(chē)城

2025-11-17

吳女士

HR; 電話(huà)顧問(wèn)
3500-10000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 21-40歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 以電話(huà)銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù) 電話(huà)以及微信邀約客戶(hù) 配合設(shè)計(jì)部門(mén)談單成交

2025-11-15

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 高新萬(wàn)達(dá)電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 20-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話(huà)的方式聯(lián)系客戶(hù)，客戶(hù)資源由公司提供 2、邀約客戶(hù)進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游等

2025-11-15

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管