促銷(xiāo)/導(dǎo)購(gòu)員月薪3000

職位描述

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡18-35歲，身體健康。
福利 ；月休4天 ，節(jié)假日補(bǔ)休，五險(xiǎn) 

公司簡(jiǎn)介

以 “金品質(zhì)，立天下” 為企業(yè)使命的深圳市金立通信設(shè)備有限公司成立于2002年9月16日，注冊(cè)資金2億元，是一家專(zhuān)業(yè)手機(jī)研發(fā)、加工生產(chǎn)、內(nèi)外銷(xiāo)同步進(jìn)行的民營(yíng)高科技企業(yè)。人才是金立最大的財(cái)富。金立總部目前擁有員工總數(shù)1500余人，平均年齡小于30歲，其中90％以上的員工擁有本科以上學(xué)歷，23％的員工擁有碩士以上學(xué)歷。這是一支年輕化、知識(shí)化的管理團(tuán)隊(duì)，崇尚科學(xué)和規(guī)范化的企業(yè)管理模式，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和追求可持續(xù)發(fā)展的敬業(yè)精神，是金立持續(xù)發(fā)展的根基。對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持是金立持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。金立一直堅(jiān)持以深度研發(fā)為核心，精細(xì)生產(chǎn)為基礎(chǔ)，優(yōu)良售后服務(wù)為保障，高技術(shù)含量的產(chǎn)品為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并通過(guò)更深層次的科技研發(fā)來(lái)做到產(chǎn)品實(shí)用和好用的完美結(jié)合。金立始終堅(jiān)持自主研發(fā)，在全體金立人的共同努力下，金立成功打造以自主研發(fā)為核心，生產(chǎn)加工為基礎(chǔ)，內(nèi)外銷(xiāo)并舉的完整產(chǎn)業(yè)鏈，擁有41個(gè)省級(jí)銷(xiāo)售總代理和40個(gè)省級(jí)客服中金立將繼續(xù)堅(jiān)持“誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新“的經(jīng)營(yíng)理念，立志發(fā)展成為專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的移動(dòng)通信設(shè)備制造商，為廣大消費(fèi)者提供實(shí)用又好用的產(chǎn)品，將金立打造成移動(dòng)通信領(lǐng)域最具影響力的品牌之一，為中國(guó)民族通信產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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上班地點(diǎn)