職位描述
崗位職責(zé):
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單。
3、最終能力具備需要自己獨(dú)立負(fù)責(zé)一片區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售行業(yè),有企圖心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、愿意接受公司安排,喜歡挑戰(zhàn),做事認(rèn)真,有良好的心態(tài)。
待遇:底薪4000+福利+每年2-3次出國旅游機(jī)會(huì), 一經(jīng)錄用提供住宿。
備注:年前招聘是為開年在南寧拓展2~3家分公司儲(chǔ)備人才,目前公司正常招聘面試,歡迎加入!
公司簡介
中安金控有限公司是在上海注冊(cè)的一家立足長三角、面向全國提供綜合性金融配套服務(wù)的無區(qū)域金融控股公司。旗下公司經(jīng)營范圍涵蓋汽車消費(fèi)金融、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸、企業(yè)融資擔(dān)保、典當(dāng)、訴訟擔(dān)保、民間資本管理、融資租賃、票據(jù)中介、項(xiàng)目投資、資本投資咨詢、網(wǎng)絡(luò)金融、資產(chǎn)管理等金融服務(wù)業(yè)務(wù)。
公司旗下?lián)碛凶T記融資租賃(上海)有限公司、溫州中安民間資本管理股份有限公司、浙江譚記汽車貿(mào)易有限公司、浙江永聯(lián)擔(dān)保有限公司、寧波華安擔(dān)保有限公司、寧波中安典當(dāng)有限責(zé)任公司、溫州中安典當(dāng)有限責(zé)任公司等下屬公司,之后將新設(shè)中安資產(chǎn)管理有限公司、中安票據(jù)中介有限公司、中安小額貸款股份有限公司、中安民資銀行股份有限公司等,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)覆蓋浙江省所有地市,已陸續(xù)在安徽、江西、江蘇、湖南、四川、遼寧、湖北、云南、山東、黑龍江、吉林、浙江、上海、重慶等省市設(shè)立分公司拓展業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有辦公場(chǎng)地近2萬平方米,其中自有產(chǎn)權(quán)辦公樓1萬多平方米;員工2000余人,其中大專及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的95%。
公司擁有金融、汽車、法律、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、信息管理等多方面專業(yè)人才,核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)均有多年銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并自主開發(fā)了業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng),組織結(jié)構(gòu)完善,管理機(jī)制健全。公司業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)管理水平、擔(dān)保實(shí)力等方面均為國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者,與各大銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)市場(chǎng)及專業(yè)機(jī)構(gòu)建立了廣泛和穩(wěn)固的合作關(guān)系,與3000多家車行建立了伙伴關(guān)系。旗下公司憑借充足的專業(yè)人才儲(chǔ)備、雄厚的資金實(shí)力和現(xiàn)代高效的管理系統(tǒng),業(yè)績突出,被浙江省中小企業(yè)局和中國人民銀行杭州中心支行指定評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定信用等級(jí)為AA-級(jí),建設(shè)銀行浙江省分行客戶信用等級(jí)評(píng)定為AA級(jí),并連年獲得國家、省市級(jí)財(cái)政扶持資金,享受國家稅務(wù)總局和國家工信部免征營業(yè)稅、減免所得稅的優(yōu)惠政策。
公司秉承“穩(wěn)健、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格遵照金融服務(wù)行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,積極響應(yīng)政府號(hào)召,融入金融改革試驗(yàn),創(chuàng)新融資模式,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為金融服務(wù)行業(yè)樹立了全新的市場(chǎng)形象,成為金融服務(wù)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營和發(fā)展的領(lǐng)跑者。 中安金控有限公司自成立以來,秉承“穩(wěn)健、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營管理理念,在社會(huì)各界的關(guān)心與支持下,在全體中安人的共同努力下,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),取得了良好的發(fā)展,這是全體員工共同努力的結(jié)晶,也是各級(jí)政府、社會(huì)各界人士多年來親切關(guān)懷和大力支持結(jié)成的碩果!
公司車貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍遍及浙江全省,2013年開始向全國擴(kuò)展,目前已成立上海、重慶、南京、南昌、合肥、長沙等分公司,后續(xù)將向更多省市拓展市場(chǎng);轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)近幾年快速發(fā)展,目前在溫州、杭州、義烏、麗水等地多頭并進(jìn),有效促進(jìn)了中小企業(yè)的融資,得到政府、銀行、企業(yè)等社會(huì)各界的支持和贊賞。同時(shí)公司還為車貸和轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)成功發(fā)行了多期私募基金,為業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的動(dòng)力,并且成立了溫州中安民間資本管理股份有限公司等新型金融服務(wù)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善了金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
從1999年6月國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布《關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》以來,標(biāo)志著以扶持民營企業(yè)發(fā)展為宗旨的民營企業(yè)信用擔(dān)保體系正式啟動(dòng)。隨著21世紀(jì)中國國民經(jīng)濟(jì)大步走向世界經(jīng)濟(jì)前列,中國的擔(dān)保行業(yè)也在逐漸成長為新興行業(yè)的重要角色,并將擁有更大的發(fā)展舞臺(tái),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與競爭并存。
中安金控有限公司將會(huì)積極推進(jìn)和完善民營企業(yè)信用擔(dān)保體系的建設(shè),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為民營企業(yè)融資開辟更多的新渠道。我們將建立一套科學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)營管理機(jī)制,打造特色鮮明、靈活高效的擔(dān)保業(yè)務(wù)品種體系,為擔(dān)保事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
桂林辦事處:桂林市奧林匹克花園左岸巴黎21棟3單元1003室
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-11-20
黃女士人事專員 -
銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-11-20
周小姐辦公室主任 -
項(xiàng)目運(yùn)營專員(儲(chǔ)備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等)2025-11-20
駱女士人事 -
大專實(shí)習(xí)生2000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 18-23歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理(6 名) (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),對(duì)接客戶通信需求,推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進(jìn)客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,確保問題妥善解決。 (3)維護(hù)客戶溝通秩序,保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 (2)上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作,向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。 (3)整理維修安裝記錄,及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺(tái)接待,為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 (2)引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備,介紹移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)及產(chǎn)品。 (3)整理營業(yè)單據(jù)與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 5.正式入職繳社保。2025-11-19
王經(jīng)理人事 -
總裁辦儲(chǔ)備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-11-19
陽經(jīng)理 -
度假村實(shí)習(xí)生2200元桂林-雁山區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游酒店前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé): 1. **賓客接待與入住服務(wù)**:熱情迎接賓客,主動(dòng)問候并協(xié)助搬運(yùn)行李,按流程辦理入住登記,準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價(jià),根據(jù)賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**: 高效辦理退房,收回房卡,核對(duì)額外消費(fèi)項(xiàng)目,準(zhǔn)確結(jié)算賬單,開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務(wù)**: 解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問詢,提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個(gè)性化服務(wù),及時(shí)更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息,收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小時(shí); 提供食宿,工作制服; 每月2200元實(shí)習(xí)津貼; 可參加GO life(與客人用餐,上舞臺(tái)演出,晚間派對(duì)等); 畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工,或者轉(zhuǎn)為GO 崗位,輪調(diào)到全球各度假村工作。2025-11-18
趙女士 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個(gè)階段 第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-11-18
毛女士招聘官 -
儲(chǔ)備干部(接受無經(jīng)驗(yàn))3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動(dòng),完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量管理方向)4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng),提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能,面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展;對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-11-13
劉小姐人事專員 -
儲(chǔ)備干部2000-4200元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)
- 中安金控資產(chǎn)管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --