職位描述
要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，無不良嗜好；
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件 word、excel、ppt等；
4、邏輯思維清晰、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣；
5、具備團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，能吃苦耐勞，工作積極主動，能及時并保質(zhì)保量的完成崗位工作。
工作內(nèi)容：儲備干部
1、先輪崗：維保員→組長→區(qū)域經(jīng)理；
2、在桂林市內(nèi)各縣能服從調(diào)崗、調(diào)區(qū)、出差，對外市能服從外派駐點、能支援外地發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人事管理和維保員維保臺量調(diào)整等日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)對所管區(qū)域項目對外溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶信息變更、客戶回訪。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域項目所有費用催收工作和費用流程跟進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織維保員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高技術(shù)技能和服務(wù)意識，不斷提高組員思想素質(zhì)，培養(yǎng)組員高度責(zé)任感。定期檢查組內(nèi)維保質(zhì)量，并對組員進(jìn)行績效考核。
7、處理客戶的投訴和根據(jù)組員反饋的客戶需求跟進(jìn)工作，保證項目服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)項目合同續(xù)約和開發(fā)新客戶。
8、貫徹實施部門管理制度，監(jiān)督部門各項工作落實情況。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工
公司簡介
廣西兆隆電梯空調(diào)工程有限公司成立于2004年3月，注冊地址：桂林市七星區(qū)東環(huán)路西側(cè)被服廠北側(cè)。是一家以電梯設(shè)備銷售、安裝、維保為主，同時提供相關(guān)專業(yè)工程服務(wù)的公司，其注冊資本218萬，本公司下設(shè)銷售部、工程部、質(zhì)檢部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、辦公室等多個部門 2006年本公司加入通力電梯(KONE)品牌陣營，是通力電梯有限公司在桂林指定的唯一合法代理商和售后服務(wù)機(jī)構(gòu)，并同時與巨人通力（GiantKONE）、愛默生（amson）電梯合作，為用戶提供銷售、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等一系列全套專業(yè)服務(wù)。本公司的技術(shù)力量雄厚，有二十多名高、中職稱且經(jīng)驗豐富的電梯專業(yè)技術(shù)人員，在廠家及用戶中享有良好的信譽(yù)。 公司本著“誠信、高效、礪精、務(wù)實”的宗旨，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的電梯產(chǎn)品和一流的售后服務(wù)，憑借自身的人才優(yōu)勢和敬業(yè)精神，在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、壯大。我們堅守職業(yè)道德，格守對用戶的承諾，精益求精、與時俱進(jìn)，為客戶提供最佳的電梯解決方案。公司憑借著良好的產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)的服務(wù)，以務(wù)實的精神和優(yōu)良的服務(wù)與客戶實現(xiàn)共贏，已完成了桂林市眾多名樓盤電梯工程，為桂林的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并得到了客戶的充分肯定和好評. 本公司以科學(xué)的管理模式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，培養(yǎng)了一支高效、敬業(yè)的專業(yè)人才隊伍，及時優(yōu)質(zhì)地為客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。兆隆人秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、高效務(wù)實”的理 念，腳踏實地，全心全意地為客戶服務(wù)，愿竭盡全力地為客戶創(chuàng)造一個舒適、方便、安全、快現(xiàn)代化工作生活環(huán)境，希望能得到社會各界有志人士的支持，與我們共創(chuàng)輝煌！
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)東二環(huán)路東、靈劍北溪（東祥大廈五樓502室） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城1小時前
黃女士人事專員 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先2025-11-21
周明人資主管 -
大專實習(xí)生2000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 18-23歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 移動客戶經(jīng)理（6 名） （1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對接客戶通信需求，推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 （2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。 （3）完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 （4）實習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 （2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問題妥善解決。 （3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 （4）實習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名） （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 （2）上門服務(wù)時規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項。 （3）整理維修安裝記錄，及時反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。 （4）實習(xí)工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名） （1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺接待，為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 （2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。 （3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。 （4）實習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。2025-11-21
王經(jīng)理人事 -
項目運(yùn)營專員（儲備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊——有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）2025-11-21
駱女士人事
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-11-20
周小姐辦公室主任 -
總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo)： 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機(jī)制：年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-11-19
陽經(jīng)理
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儲備干部3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)2025-11-18
呂先生人力主管 -
度假村實習(xí)生2200元桂林-雁山區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游酒店前臺接待實習(xí)生 崗位職責(zé)： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動問候并協(xié)助搬運(yùn)行李，按流程辦理入住登記，準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準(zhǔn)確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務(wù)**： 解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點等各類問詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務(wù)，及時更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時； 提供食宿，工作制服； 每月2200元實習(xí)津貼； 可參加GO life(與客人用餐，上舞臺演出，晚間派對等)； 畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。2025-11-18
趙女士
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儲備干部（質(zhì)量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段：客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-11-18
毛女士招聘官
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儲備干部（接受無經(jīng)驗）3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識） 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 參加公司活動，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?： 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機(jī)會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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海信科龍電器桂林地區(qū)專業(yè)服務(wù)商，服務(wù)海信空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、生活小家電、科龍空調(diào)、容聲冰箱科龍冷柜?？照{(diào)/冰箱制冷設(shè)備安裝/熱水器/洗衣機(jī)小家電安裝/維修/保養(yǎng) -
機(jī)電/空調(diào) 10-30人 -
一般項目：塑料制品制造；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷售；塑料制品銷售；電力設(shè)施器材銷售；門窗制造加工；紙制品銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；耐火材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；日用品批發(fā)；日用百貨銷售；電工器材銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；日用家電零售；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；物料搬運(yùn)裝備制造；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械零件、零部件銷售；金屬材料制造；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；工程管理服務(wù)；土石方工程施工；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:汽車銷售;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;代駕服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);日用品批發(fā);電子專用設(shè)備銷售;電力電子元器件銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);花卉種植;禮品花卉銷售;花卉綠植租借與代管理;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
市政工程、河道整治工程等 -
工程監(jiān)理服務(wù)、工程造價咨詢、工程咨詢、工程招標(biāo)代理、工程項目管理、工程勘察設(shè)計、政府采購招標(biāo)代理、工程檢測、工程管理服務(wù)；建筑信息模型技術(shù)咨詢、巖土工程的設(shè)計、施工；工程測量；水文地質(zhì)勘察；建設(shè)工程設(shè)計及技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、檔案管理、規(guī)劃設(shè)計管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)；測繪服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；建筑工程；市政公用工程；公路工程；水利水電工程；電力工程；通信工程；機(jī)電工程；石油化工工程。 -
電梯 10-30人 -
生產(chǎn)、安裝、改造、維修、研發(fā)、設(shè)計、維護(hù)保養(yǎng)；電梯、自動扶梯、自動人行道及相關(guān)零部件。
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許可項目：特種設(shè)備制造;特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務(wù);金屬成形機(jī)床制造;金屬成形機(jī)床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設(shè)備銷售;電氣設(shè)備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）;噴涂加工;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：禮儀服務(wù)，翻譯服務(wù)，旅客票務(wù)代理，信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)），廣告制作，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），廣告設(shè)計、代理，市場營銷策劃，會議及展覽服務(wù)，組織文化藝術(shù)交流活動，租賃服務(wù)（不含出版物出租），項目策劃與公關(guān)服務(wù)，住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)，園林綠化工程施工，城鄉(xiāng)市容管理，工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外），辦公用品銷售，圖文設(shè)計制作，文具用品零售，建筑材料銷售，電力電子元器件銷售，攝像及視頻制作服務(wù)，計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售，非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動；建設(shè)工程設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西兆隆電梯空調(diào)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電梯/空調(diào)
- 成立時間 21年（2004年3月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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