職位描述
1、根據(jù)公司整體計劃,制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標;
2、規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作,獨立進行業(yè)務(wù)談判,與代理商簽訂銷售合同;
3、負責代理商的維護與管理,并協(xié)助代理商、代表進行市場的開發(fā)上量工作;
4、搜集臨床及競品信息,市場調(diào)研,分析并及時反應(yīng)市場動態(tài);
5、負責與協(xié)助本地區(qū)的招標,維護政府事務(wù)關(guān)系;
6、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作
7、協(xié)助做好商業(yè)發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作;
8、積極完成上級主管交辦的工作。
廣東深圳、廣西桂林、安徽滁州(不同培養(yǎng)期在不同地點進行培訓、培養(yǎng)帶教)
公司簡介
廣西純正堂制藥有限公司前身為廣西純正堂制藥廠,始建于1978年,是中國“中成藥百強企業(yè)”安徽九華華源藥業(yè)有限公司旗下全資子公司、柳州市“十三五”重點支持的中醫(yī)藥企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進,生產(chǎn)設(shè)備精良,管理嚴格科學,是全國清火類中成藥的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑及合劑等多條GMP生產(chǎn)線,擁有62個生產(chǎn)批文,自主研發(fā)的全國獨家品種3個,分別是玉葉清火片、厭食康顆粒、玉葉金花清熱片;其中玉葉金花清熱片是國家發(fā)明專利新藥,它代表著清火類中成藥的最高水平。
公司已逐步建立起流通、控銷、大包三大產(chǎn)品體系,流通產(chǎn)品玉葉清火片已在全國各地建立起專業(yè)化的銷售和推廣隊伍,并與各省、市當?shù)氐尼t(yī)藥龍頭企業(yè)建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系,對各級商業(yè)單位進行渠道覆蓋,建立健全了完善的產(chǎn)品分銷體系,確保產(chǎn)品及時有效的分銷到各終端客戶;公司二線產(chǎn)品通過終端控銷、產(chǎn)品大包、連鎖合作等多種模式進行推廣,通過嚴格的市場保護,專業(yè)化推廣,確保各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品及經(jīng)營利潤快速增長。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品玉葉清火片在全國清火類產(chǎn)品中具有很高的市場占有率,并逐年穩(wěn)步增長;二線產(chǎn)品已與全國多家醫(yī)藥公司、個人經(jīng)銷商建立起良好的合作關(guān)系,產(chǎn)品正快速推向全國市場。
純正堂,享有廣西豐富獨特的藥物資源,擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品資源、廣闊的市場渠道、和諧共贏的企業(yè)文化,使純正堂充滿無限發(fā)展的潛力;公司秉承用純正藥材,造純正藥品的原則,依托日漸精進的技術(shù)、規(guī)范的管理、專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,將自身打造成為中國“中成藥清火類第一品牌”。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)飛虎路 查看上班路線
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實習生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。1小時前劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-11-06唐女士人事
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儲備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2024-11-06劉彬經(jīng)理人
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生3800-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 21-25歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-06蔣先生招聘主管
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2024-11-05周小姐辦公室主任
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2024-11-05呂先生人力主管
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)2024-11-05HR
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往應(yīng)屆本科生/管培生4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2024-11-05楊女士招聘專員
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儲備干部2000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林鼎康中藥飲片有限公司保健食品選擇中藥企業(yè)選擇穩(wěn)定企業(yè)。疫情時期。加大產(chǎn)能,強化團隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質(zhì)量負責人,生產(chǎn)車間工藝員,QA QC質(zhì)檢員,有工作經(jīng)驗優(yōu)先??! 企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。適合柳州或者南寧居住的優(yōu)秀人才工作,有動車每周往返補貼,人性化團隊積極努力,請有意向的同志人才一定與桂林鼎康中藥飲片有限公司盧玉鼎經(jīng)理聯(lián)系溝通!2024-11-05趙經(jīng)理
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管培生無責+住宿3000-7000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件職位詳細: 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的2024-11-03劉彬經(jīng)理人
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- 成立時間 25年(1999年6月23日)
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- 公司規(guī)模 --