職位描述
1、學習PC電源產品工藝流程、測試流程、產品質量要求、基本維修原理、電子元器件基礎知識。
2、參加各類專業(yè)知識內部培訓,協(xié)助主管、工程師進行各類異常處理。
公司簡介
廣西長城計算機科技有限公司是隸屬于中國電子旗下中國長城科技集團股份有限公司的國有企業(yè).股票代碼000066.成立于2020年9月,公司秉承中國電子和中國長城網信國家隊整體優(yōu)勢.專注于網信計算機整機軟硬件產品的研發(fā).生產和服務,專注于網絡安全和信息化系統(tǒng)解決方案的研發(fā).生產和服務.公司打造網信產業(yè)生態(tài)研發(fā).生產.服務三位一體.牽引.輻射廣西乃至西南包括東盟地區(qū)的PKS網信產業(yè)區(qū)域總部.提升帶動西南地區(qū)網信產業(yè)研發(fā).生產.服務.迭代升級的綜合能力.07****88111
上班地點
工作地址:
桂林秀峰區(qū)中隱路27號 查看上班路線
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內
周小姐辦公室主任 -
項目運營專員(儲備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務有限公司生活服務1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)4小時前
駱女士人事 -
儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城2025-11-18
黃女士人事專員 -
2025-11-18
呂先生人力主管 -
度假村實習生2200元桂林-雁山區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 18-24歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游酒店前臺接待實習生 崗位職責: 1. **賓客接待與入住服務**:熱情迎接賓客,主動問候并協(xié)助搬運行李,按流程辦理入住登記,準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價,根據賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**: 高效辦理退房,收回房卡,核對額外消費項目,準確結算賬單,開具發(fā)票或收據。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**: 解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢,提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務,及時更新并傳達酒店內部信息,收集反饋給相關部門。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小時; 提供食宿,工作制服; 每月2200元實習津貼; 可參加GO life(與客人用餐,上舞臺演出,晚間派對等); 畢業(yè)可轉為正式員工,或者轉為GO 崗位,輪調到全球各度假村工作。2025-11-18
趙女士 -
大專實習生2000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 18-23歲上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網/電子商務1. 移動客戶經理(6 名) (1)負責客戶開發(fā)與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關于移動業(yè)務的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調相關部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實習工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責區(qū)域內移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調試與故障維修。 (2)上門服務時規(guī)范操作,向用戶講解設備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設備運行及服務相關問題。 (4)實習工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負責營業(yè)廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業(yè)務。 (2)引導客戶使用自助服務設備,介紹移動優(yōu)惠活動及產品。 (3)整理營業(yè)單據與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實習工資:1800 元 5.正式入職繳社保。2025-11-18
王經理人事 -
儲備干部(質量工程師)5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-11-18
毛女士招聘官 -
儲備干部(接受無經驗)3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道2025-11-15
文經理經理 -
儲備干部(質量管理方向)4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質量數(shù)據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數(shù)據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據統(tǒng)計和分析。 3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。 4、經驗:有一線城市制造業(yè)質量管理、項目管理等相關經驗者優(yōu)先考慮。2025-11-13
劉小姐人事專員 -
儲備干部2000-4200元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)
- 廣西長城計算機科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子
- 成立時間 17年(2008年4月28日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人