夢(mèng)想合伙人

1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熱愛母嬰行業(yè)，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

崗位要求： 1、具有老板思維，我們招聘的是合伙人 2、主要是打造全國(guó)城市的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，范圍比較廣泛，涉及到團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等; 3、深挖全國(guó)各城市運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，長(zhǎng)期給予指導(dǎo)、改善計(jì)劃; 4、跟不同的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，提升各地城市運(yùn)營(yíng)工作效率; 5、負(fù)責(zé)組織搭建全國(guó)城市的運(yùn)營(yíng)，使之互相學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。 崗位職責(zé)： 1、制定本城市業(yè)務(wù)策略， KPI目標(biāo)進(jìn)行拆分、落實(shí)執(zhí)行； 2、擅長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、商戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)城市人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)管理能力提升； 4、大專及以上學(xué)歷，有一定的外賣行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、有事業(yè)心，有激情，抗壓能力強(qiáng)。 6、有夢(mèng)想一起拼，誠(chéng)邀事業(yè)合伙人

崗位名稱：桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤。 崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉本地生活，有020，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)外賣、物流等有比較深入的了解。 3、有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決 4、彈性工作時(shí)間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn):能承受較大工作壓力 薪酬福利】 1、月薪5-8K(底薪+績(jī)效) 2、透明清晰的晉升、晉級(jí)機(jī)制 3、不定期的帶薪外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)歡迎加入餓了么，歡迎加入阿里本地生活大家庭! 地址:桂林全州

描述 公司主營(yíng)汽車電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo)； 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)； 4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施； 5、制定產(chǎn)品策略、，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略； 任職要求： 1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源，有市場(chǎng)拓展、資源整合能力，具備一定的創(chuàng)意營(yíng)銷意識(shí)； 3、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握銷售的運(yùn)作模式； 3、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。； 4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述：此崗位以市場(chǎng)開拓及招商加盟為主，有外墻涂料行業(yè)（真石漆、水包砂等）優(yōu)先，有行業(yè)資源可以進(jìn)行快速轉(zhuǎn)化的待遇面談！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)、制定負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃與方案，完成目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶信息收集、渠道建設(shè)及客戶開發(fā)。 3、收集競(jìng)品的信息資料，及時(shí)反饋。 任職要求： 1、有良好的抗壓能力、銷售技巧、商務(wù)談判能力。 2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有交通工具。 3、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位待遇： 工資：6000-15000 福利：出差補(bǔ)助、節(jié)假日禮品、定期團(tuán)建等

縣城駐地，完成銷售工作和公司交代的任務(wù)

學(xué)歷:本科及以上 形象要求:1.65+，形象氣質(zhì)佳，善于交談，具有親和力 工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年家電銷售經(jīng)驗(yàn)、門店管理經(jīng)驗(yàn)或有建材家居等管理銷售經(jīng)驗(yàn). 福利待遇:五險(xiǎn)一金+日常福利+帶薪年假+節(jié)日福利 薪資待遇:年薪15W+ 工作職責(zé):負(fù)責(zé)海信品質(zhì)之家整體運(yùn)營(yíng)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤。 【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉本地生活，有O2O，互聯(lián)網(wǎng)，知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外賣、物流等有比較深入的了解； 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決； 4.彈性工作時(shí)間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。