職位描述
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務;
2.組織編寫、修訂、審核車間GMP文件;
3.負責車間產(chǎn)品質量管理工作;
4.負責車間生產(chǎn)工藝的管理、改進與監(jiān)督;
5.負責組織車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;
6.負責車間安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護專項工作;
7.完成領導交辦的其它工作。
公司簡介
? ? ? ?八加一藥業(yè)股份有限公司是廣西一帶一路背景下桂港澳與東盟中醫(yī)藥創(chuàng)新合作圈重點項目和生物醫(yī)藥跨越發(fā)展龍頭企業(yè)培育工程,自治區(qū)黨委重點督辦企業(yè),桂林市重中之重企業(yè)。
取得新藥發(fā)明專利21件,國家科技重大專項8項,廣東科技重大專項1項,上??萍贾卮髮m?項,廣西科技重大專項3項,研發(fā)6個具有全球領先水平的1類化學藥、生物藥新藥和3個特色中成藥,取得重大疾病領域的1類化學藥新藥臨床試驗批件4件、6類中藥新藥臨床試驗批件1件,4類中藥新藥證書1件。
? ? ? ?公司控股的桂林奧泰醫(yī)療科技有限公司是廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會副會長單位,已建成了大型醫(yī)療設備生產(chǎn)線,引入1名美國醫(yī)學與生物工程院院士、“千人計劃”科學家和2名美籍磁共振教授負責研發(fā)制造和運營。主營磁共振、乳腺機、數(shù)字化X光機、超聲、高端CT、3T磁共振、PET-CT、PET-MRI的研發(fā)、制造和銷售。
? ? ? ?公司提供具有競爭力的薪酬和五險一金,法定假日,帶薪年假、免費體檢,免費工作餐、員工宿舍,生日禮物、節(jié)日福利等。
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生產(chǎn)主管8000-12000元桂林-平樂縣 高中以上 5年以上 28-40歲上海富源康品牌管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質、保量交付。 2. 落實相關法律法規(guī),建立和完善質量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。 5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。1小時內
林女士人事經(jīng)理 -
生產(chǎn)管理人員4000-10000元桂林-象山區(qū) 1年以上 25-45歲桂林法德利包裝有限公司印刷/包裝崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責: 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!1小時內
蔣女士人事招聘 -
生產(chǎn)值班長5000-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 1年以上 18-30歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; 4、負責協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況; 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備; 3、具備較強的表達溝通能力,責任心強; 4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。1小時內
楊女士HR -
車間主任5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 4年以上 30-45歲桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品品質,處理生產(chǎn)中的質量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。2小時前
曹女士 -
生產(chǎn)車間主任6000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 10年以上 40歲以下桂林立德智興半導體有限公司計算機硬件1、負責生產(chǎn)調度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
食品生產(chǎn)主管4000-7000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 大專以上 3年以上 25-40歲桂林市金粟食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(工作內容): 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,組織、協(xié)調和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作,確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理: 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質管控: 深入理解產(chǎn)品工藝標準,對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定可控;及時處理生產(chǎn)過程中的品質異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設備,協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發(fā)團隊士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進: 協(xié)同質量、技術等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,推動降本增效。 任職要求: 1.學歷專業(yè): 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。 3.核心能力: 3.1精通現(xiàn)場管理: 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質要點: 具備強烈的質量意識,能精準識別并管控生產(chǎn)過程中的品質風險點。 3.3懂設備基礎: 了解常用生產(chǎn)設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。3小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理 -
生產(chǎn)管理5000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 5年以上 28-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先2025-11-21
周明人資主管 -
食品生產(chǎn)主管7000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 3年以上桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責組織生產(chǎn),保質保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關工作管理經(jīng)驗;2025-11-18
于女士人力行政 -
車間生產(chǎn)主任5000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調溝通和解決問題?:協(xié)調車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負責人 -
車間主管5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 1年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件車間主管 崗位職責: 1、負責分解車間工作目標及計劃; 2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策; 3、負責協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負責對維修車輛配件單審核定損; 5、負責車間日常管理(服務意識、服務態(tài)度、服務質量、操作流程)及人員崗位能力提升; 6、負責解決技術疑難問題,不定期組織技術交流與討論; 7、負責制定車間月度業(yè)務技術培訓計劃、落實及考核跟進; 8、負責維修質量的客訴處理; 9、負責廠家技術質量方面反饋及跟進; 10、負責參加廠家技術交流會,并進行店內轉化; 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,本品牌車輛知識,汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識 薪資待遇: 薪酬:6-8k+,五險+一金 福利 ◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。 ◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。 ◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)
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- 八加一藥業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/醫(yī)療器械
- 成立時間 14年(2011年1月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --