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職位描述

1、組裝工、操作工、培訓工，男女不限，人數(shù)不限，要求18—45周歲，品行端莊、身體健康、吃苦耐勞，實行個人計件工資。2、成型技術工：前幫手、中幫手、后幫手、刷打膠工、貼圍條、貼底等崗位人員，男女不限，品行端莊、身體健康、吃苦耐勞，18—45周歲。3、普工，招滿為止，男女不限，品行端莊、身體健康，吃苦耐勞。（燈具產品制作不需要設備純手操作）主要加工產品有：玩具遙控、電器、光源產品、上螺絲焊接即可完成。產品可外發(fā)生產，個人做收入在180-260之間！承包可賺中間差價。每月萬把塊收入穩(wěn)定，人多賺的就多！確定合作首次需要到公司面談單價和訂單量、送收貨（運費）統(tǒng)一公司出、長期合作客戶公司可免費供貨生產！有空閑地方就可以生產。做一批結算一批，不拖不欠。合作成功往返路費均公司報銷！

公司簡介

公司成立于08年4月以電子產業(yè)生產銷售作為主要方向。
由一群80末的年輕人創(chuàng)建，我們作為一個剛剛成立的小型企業(yè)，需要更多同樣對生活充滿激情的年輕人加入我們團隊，在這里或許不是你畢生所追求的，但我們堅持“責任、拼搏、感恩、共好”的文化理念，立志創(chuàng)建一個不凡的企業(yè)，在這里，年輕是我們最大的資本，即使錯了，我們依然有機會重頭來過，我們敢于抗責任，敢于拼，敢于挑戰(zhàn)平凡的人生。
我們是一支年輕而富有激情的團隊，是一群生活在成就與夢想中的年輕人！我們拒絕平庸，我們敢于挑戰(zhàn)，我們期待你與我們共同書寫行業(yè)奇跡，心有多大舞臺就有多大!無論你學歷高低、無論你來自何方,只要你有夢想,這里就是你的舞臺！揮灑激情青春，共創(chuàng)美好未來！公司現(xiàn)在或許不能給你非常好薪資待遇，但我們尊重工作努力、才能出眾的員工，為員工提供平等的職業(yè)發(fā)展空間，將為每一位員工提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，一個展現(xiàn)才華和創(chuàng)造力的平臺及良好工作環(huán)境。公司鼓勵員工創(chuàng)造良好業(yè)績，并認同員工對公司的價值，我們堅信年輕無極限！

上班地點

可能感興趣的職位: 門窗廠廠長
6200-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
30-40歲

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

有3以上門窗大廠管理經驗，熟悉所有門窗制作流程，

1小時內

劉經理

經理; 比亞迪正式工工廠直招
4500-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

人力資源

本次招聘由比亞迪工廠直招入職和工廠簽訂勞動協(xié)議! 主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調車間、空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工招聘要求：18-48歲男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識; 2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經驗不限; 3、符合工作崗位條件; 4、無經驗者安排老員工帶;

2024-11-06

盛女士

經理; 工廠工人
2000-3000元

桂林-七星區(qū)-漓江花園

桂林極米裝飾設計有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

流水擺件類，飾品類，工廠灌漿工人

2024-11-02

付先生

經理; 廠長
8000-10000元

桂林-恭城縣
高中以上
5年以上

桂林品華油茶供應鏈管理有限公司

生產/制造

1、根據(jù)市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃，負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排； 2、人員工作協(xié)調，制定生產人員招收計劃并參與招聘工作，對生產一線員工進行有效培訓和管理； 3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核； 4、制定并落實食品生產管理體系； 5、具有較強的領導力和控制力，對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊； 6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管，保證生產； 7、負責生產中心成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定并落實成本控制措施； 8、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有5年以上車間生產管理經驗，有食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作，具備對外、對內的溝通與協(xié)調能力； 4、具有成本管理、品質管理、數(shù)據(jù)管理的意識； 5、具有一定的挑戰(zhàn)性，能抗壓。

2024-10-26

潘主管

人事經理; 玉雕廠廠長
15000-25000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、負責玉雕廠的整體運營，包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產計劃，監(jiān)督生產效率和產品質量。 3、管理團隊，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預算和成本，優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產線。職位要求： 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關領域的管理經驗。 2、良好的領導能力和團隊建設能力。 3、出色的溝通、協(xié)調能力及問題解決能力。福利：提供食宿

2024-10-24

趙女士

人事; 木雕廠廠長
15000-25000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

職位描述： 1、負責木雕廠的整體運營，包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產計劃，監(jiān)督生產效率和產品質量。 3、管理團隊，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預算和成本，優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產線。職位要求： 1、5年以上木雕行業(yè)或相關領域的管理經驗。 2、良好的領導能力和團隊建設能力。 3、出色的溝通、協(xié)調能力及問題解決能力。福利：提供食宿

2024-10-24

趙女士

人事