職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)米油等原糧的過磅、監(jiān)管、裝卸、入庫等工作。
2.按糧倉建立相應(yīng)臺(tái)帳,將所屬倉的收購憑證單獨(dú)裝訂,所屬倉的收購憑證單獨(dú)裝訂。
3.嚴(yán)格執(zhí)行原輔料出入庫制度,做好出入庫現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量和數(shù)量關(guān),做到入有憑,出有據(jù),確保數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.熟悉貨物,明確負(fù)責(zé)保管貨物原輔料的范圍,及時(shí)指導(dǎo)與協(xié)助與裝卸工人整理倉庫內(nèi)的架層(排)貨位。
5.保持倉庫內(nèi)和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生,倉庫管理符合衛(wèi)生要求。
6.熟悉電腦,利用庫存系統(tǒng)查詢?cè)o料庫存,及時(shí)通知采購進(jìn)行原輔料采購。
7.每月報(bào)表與勞保制作、裝卸工人工資審核。
8.每月與財(cái)務(wù)、裝卸工人進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)。
任職資格:1.熟悉使用電腦,會(huì)使用office辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。
2.溝通能力強(qiáng)。
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4.工作有條理。
5.有保管員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周一-周六,五天半。早上08:00-12:00,下午14:30-17:30.
公司簡(jiǎn)介
力源集團(tuán)始于1953年,前身為桂林市大米廠,現(xiàn)在是全體員工共同持股的企業(yè)。員工福利好,收入在桂林企業(yè)中排在前列,入職后轉(zhuǎn)正一年的員工經(jīng)審批后還可以有機(jī)會(huì)購買集團(tuán)公司的股份,享受利潤(rùn)分紅,公司員工人平均年收入6--10萬元,研發(fā)與銷售員工人平均年收入超15萬元,過去三年,人均年收入增長(zhǎng)5%以上。改制14年來,企業(yè)分別有原中央總書記國(guó)家主席、原自治區(qū)總書記郭聲琨、原自治區(qū)主席馬飚、現(xiàn)任副主席張秀隆、現(xiàn)任桂林市長(zhǎng)周家斌等領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨指導(dǎo),企業(yè)發(fā)展速度、技術(shù)創(chuàng)新、員工收入三項(xiàng)主要指導(dǎo)得到上述領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。
企業(yè)特別重視員工的職業(yè)道德,對(duì)于有道德、勤奮工作、愛國(guó)愛家的員工,簽訂奮斗者協(xié)議后公司將作為儲(chǔ)備干部有特別針對(duì)的培訓(xùn)機(jī)制,為企業(yè)每年25%的復(fù)合增長(zhǎng)率培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。
64年來,力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,公司主要生產(chǎn)以下食品:鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米;無添加抗氧化劑的食用油;無抗香雞蛋;無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購檢測(cè)體系,生產(chǎn)的飼料原料為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì),自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系,企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個(gè)省市自治區(qū),年銷售額140多億元。未來30年內(nèi),我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品,并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源,在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。
我們提倡“吃好點(diǎn)、吃少點(diǎn)”的消費(fèi)理念,在不斷為社會(huì)提供放心安全食品的同時(shí),也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會(huì)享受生活的健康社會(huì)參與者,我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價(jià)值觀,歡迎加入我們力源集團(tuán),共同為美好社會(huì)生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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電商倉庫主管4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 42歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號(hào) 工作時(shí)間:平時(shí)工作時(shí)間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí); 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、客服的良好溝通,配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào); 5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。8小時(shí)前王女士HR
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倉庫主管/經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 22-40歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1.?負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4.?組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致。 5.?對(duì)倉庫布局進(jìn)行合理規(guī)劃,提高倉庫空間利用率。2024-11-05陳先生經(jīng)理
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倉儲(chǔ)收/發(fā)貨員2500-6000元桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 初中以上 18-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號(hào)倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉庫:廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟2024-11-05HR
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倉庫主管3900-8500元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月6000元+能力獎(jiǎng)(1000) 福利待遇:項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作2024-11-01丁女士老板
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臨桂倉庫主管5000-6500元桂林-臨桂區(qū)1.制定倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉庫布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉庫安全; 3.負(fù)責(zé)倉庫物料的出入庫,統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫存;負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn),確保賬、卡、物相符; 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負(fù)責(zé)處理倉庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫出入庫流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí); 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理
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36 倉儲(chǔ)主管6000-8000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 23-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級(jí)或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先2024-10-31戴先生HR
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倉儲(chǔ)主管6000-8000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 24-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級(jí)或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。2024-10-31蔣先生招聘主管
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生鮮果蔬分揀員(夜班)3200-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位描述 1.長(zhǎng)期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。2024-10-29申女士人事專員
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行業(yè)招聘
- 桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司|力源糧油優(yōu)選超市
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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