- 倉(cāng)管
職位描述
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理工作:
2、保證在倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)作期間貨品質(zhì)量安全、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境安全,維護(hù)、保證賬物相符:處理商品在入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)、配送等環(huán)節(jié)中的突發(fā)狀況:
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員工作安排監(jiān)督,合理調(diào)度及分配配送任務(wù);
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提升倉(cāng)庫(kù)管理水平與員工的業(yè)務(wù)水平,提高員工工作效率及工作使命感:
5、對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引起的召回、退回等工作,配合完成與供方的溝通,確保退貨、召回順利完成:
6、積極主動(dòng)配合、協(xié)調(diào)其它部門(mén)的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡在35歲以下,2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟練使用電腦及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng);
3、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),善于交際,極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的執(zhí)行力、自我管理能力以及管理團(tuán)隊(duì)的能力。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)藥集團(tuán)”)是由國(guó)務(wù)院*直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán).構(gòu)建了集研發(fā).制造.物流分銷(xiāo).零售連鎖.醫(yī)療健康.工程技術(shù)服務(wù).專(zhuān)業(yè)會(huì)展.國(guó)際經(jīng)營(yíng).金融服務(wù)等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈.旗下有國(guó)藥控股.國(guó)藥股份.國(guó)藥一致.天壇生物.現(xiàn)代制藥.中國(guó)中藥6家上市公司.員工總?cè)藬?shù)11萬(wàn)人. ???????
? ? ? ?五十年來(lái).集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展.2008?-?2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入.資產(chǎn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率分別達(dá)到25.06%和30.81%.2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入超3500億元.集團(tuán)影響力不斷提升.位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第199位.集團(tuán)規(guī)模.效益和綜合實(shí)力持續(xù)保持國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先地位.連續(xù)第五年度被國(guó)務(wù)院*評(píng)為“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè).國(guó)藥集團(tuán)始終秉承“關(guān)愛(ài)生命.呵護(hù)健康”的企業(yè)理念.積極履行中央企業(yè)政治責(zé)任.社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為保障人民健康和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用. ???????
? ? ? ?國(guó)藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司.作為國(guó)藥集團(tuán)控股的桂林子公司,?隸屬?lài)?guó)藥集團(tuán)醫(yī)療器械板塊.專(zhuān)注于醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售.以穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng).優(yōu)良的聲譽(yù).優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.專(zhuān)業(yè)的服務(wù).贏得了政府.集團(tuán).以及客戶(hù)的高度認(rèn)可. 集團(tuán)理念:關(guān)愛(ài)生命.呵護(hù)健康 主營(yíng)產(chǎn)品:各類(lèi)醫(yī)療器械及醫(yī)療設(shè)備 服務(wù)對(duì)象:各醫(yī)療單位及經(jīng)銷(xiāo)商 ???????隨著業(yè)務(wù)的不斷的擴(kuò)張.誠(chéng)聘各類(lèi)有識(shí)之士人才加入團(tuán)隊(duì).共謀發(fā)展.?
? ? ? ?公司電話(huà):0773-****457.0773-****606 公司網(wǎng)址:http://www.cmic.com.cn
上班地點(diǎn)
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電商倉(cāng)庫(kù)主管4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 42歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作地址:秀峰區(qū)陽(yáng)江路29號(hào) 工作時(shí)間:平時(shí)工作時(shí)間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求: 2年倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作,包括:商品入庫(kù)、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí); 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、客服的良好溝通,配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào); 5、完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。8小時(shí)前王女士HR
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倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 22-40歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1.?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2.?制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.?負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4.?組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬、物、卡一致。 5.?對(duì)倉(cāng)庫(kù)布局進(jìn)行合理規(guī)劃,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。2024-11-05陳先生經(jīng)理
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倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員2500-6000元桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 初中以上 18-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟2024-11-05HR
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倉(cāng)庫(kù)主管3900-8500元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)和廠家溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月6000元+能力獎(jiǎng)(1000) 福利待遇:項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工作餐 有意者先打電話(huà)溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 要求 1、有一定的倉(cāng)庫(kù)主管做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作2024-11-01丁女士老板
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臨桂倉(cāng)庫(kù)主管5000-6500元桂林-臨桂區(qū)1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉(cāng)庫(kù)安全; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù),統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫(kù)存;負(fù)責(zé)物料定期盤(pán)點(diǎn),確保賬、卡、物相符; 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料; 6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí); 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理
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36 倉(cāng)儲(chǔ)主管6000-8000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 23-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 4.物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2024-10-31戴先生HR
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倉(cāng)儲(chǔ)主管6000-8000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 24-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2024-10-31蔣先生招聘主管
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生鮮果蔬分揀員(夜班)3200-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位描述 1.長(zhǎng)期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。2024-10-29申女士人事專(zhuān)員
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