倉儲員

1.工作職責 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。 主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進行庫存結構分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產品，并協(xié)同質量、生產、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉。 負責線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理： 定期巡查生產線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負責組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點，匯總分析盤點數(shù)據(jù)，撰寫盤點總結報告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調查處和整改差異。 2.任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少2年以上倉儲或物流相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。 知識技能： 熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 能力素質： 責任心強，工作嚴謹細致： 對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準確性。 溝通協(xié)調能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。 學習與抗壓能力： 能快速學習新知識，適應醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。 解決問題的能力： 能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。

1.工作職責 法規(guī)合規(guī)： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范等要求。 定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理： 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優(yōu)化： 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。 安全管理： 確保倉庫環(huán)境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。 6S管理： 具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。 客戶支持： 確?？蛻粲唵蔚募皶r準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。 2.任職要求 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械、相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少3年醫(yī)療器械或相關行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗。 熟悉并能夠嚴格執(zhí)行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。 具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動的決策優(yōu)化倉庫運營。 3.其他要求： 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。 愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和改進，適應行業(yè)變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況。

1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟