財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)總監(jiān)崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 - 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務(wù)決策支持，確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。 - 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風險。 2. 財務(wù)管理 - 全面負責財務(wù)體系搭建，包括預算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。 - 監(jiān)督財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規(guī)。 3. 風險管控 - 建立內(nèi)控與審計機制，防范財務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。 - 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化，及時調(diào)整財務(wù)策略。 4. 團隊管理 - 領(lǐng)導財務(wù)團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。 5. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析，支持投資、并購等重大項目的可行性評估。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； - 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先； 3. 專業(yè)能力 - 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程，熟悉中國會計準則及財稅法規(guī)； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財務(wù)分析工具。 4. 軟技能 - 具備戰(zhàn)略思維、風險敏感度及商業(yè)洞察力； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng) - 高度誠信，嚴守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作，保障財務(wù)工作有序開展；? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定，優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策，編制并落實年度、季度財務(wù)計劃；? 3、主導財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施，精準進行資金調(diào)配，深入開展成本核算、會計核算及分析工作； 4、強化資金與資產(chǎn)管理，防范潛在經(jīng)濟損失，維護與銀行等機構(gòu)良好合作關(guān)系，積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。? 任職要求： 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，中級會計師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家財稅法規(guī)，深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點；? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強烈的風險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。

一、基本定位 需全面負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、風險管控及業(yè)財融合，重點支撐桂林地區(qū)銷售團隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標；具備極強的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團隊領(lǐng)導力，能適應快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長的“財務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。 二、崗位職責 1、負責公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財務(wù)目標與公司戰(zhàn)略目標一致； 2. 全面預算與成本管控，主導公司年度財務(wù)預算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準測算預算指標，形成可落地的預算方案； 3. 財務(wù)核算與報告管理，規(guī)范公司財務(wù)核算體系，統(tǒng)一會計核算標準與流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整； 4、負責編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項財務(wù)分析報告，按時向管理層、股東報送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐； 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團隊建設(shè)與管理，優(yōu)化財務(wù)管理流程，建立科學的激勵機制，提升團隊工作積極性與執(zhí)行力； 7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護良好的合作關(guān)系； 三、任職要求 1. 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系，能獨立完成財務(wù)核算、報表編制與財務(wù)分析工作； 3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點，曾成功主導過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本； 4. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力； 5.體力與精力要求（硬性保障），能適應高強度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應對季度沖刺期（如銷售目標分解、資源調(diào)配、風險預警）的超長工時，確保財務(wù)支持無斷點；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù)） 6、桂林集團體系下多店財務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨立財務(wù)團隊（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店，每店配備2-3名財務(wù)人員）納入集團統(tǒng)一管理框架；財務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團財務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺，實現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實時同步。作為桂林集團財務(wù)合規(guī)第一責任人，需統(tǒng)籌應對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問題波及整個集團。

1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃，監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。 2.負責公司的財務(wù)管理工作； 3.負責組織開展投、融資業(yè)務(wù)； 4.負責公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng)； 5.其他日常工作；參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)；