職位描述

工作地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)總部基地凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)B座
1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,
2、財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;
3、對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司每年項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持工作;
5、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?廣西安辰信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司成立于2002年,公司注冊(cè)資金人民幣2000萬(wàn)元整,是廣西區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的IT服務(wù)提供商,公司始終堅(jiān)持以服務(wù)為導(dǎo)向,通過(guò)軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供可靠、舒心的行業(yè)解決方案和IT系統(tǒng)技術(shù)服務(wù),是區(qū)內(nèi)專業(yè)從事軟件定制開(kāi)發(fā)、IT系統(tǒng)集成的國(guó)家認(rèn)定級(jí)高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也是廣西唯一一家集研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)維于一體的金融IT服務(wù)提供商。安辰公司現(xiàn)有員工55人,大專以上學(xué)歷占比為90%,擁有一支朝氣蓬勃、志向遠(yuǎn)大、技術(shù)雄厚的高素質(zhì)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),與此同時(shí)還成立了企業(yè)科研技術(shù)中心,并通過(guò)了桂林市工業(yè)和信息化委員會(huì)的認(rèn)定,多次拿下省級(jí)、市本級(jí)等多個(gè)科研項(xiàng)目及專項(xiàng)資金項(xiàng)目,還曾憑借自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)榮獲了全國(guó)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽入圍全國(guó)行業(yè)總決賽資格。從2011年至今,公司獨(dú)立研發(fā)了包括政府機(jī)構(gòu)、教育、銀行、商超、餐飲、服裝等領(lǐng)域的多項(xiàng)系統(tǒng)軟件,已持有15項(xiàng)軟件著作權(quán)。同時(shí),公司取得了涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、軟件企業(yè)認(rèn)定證書(shū)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力證書(shū)、行業(yè)十佳誠(chéng)信單位等多項(xiàng)資質(zhì)榮譽(yù)。? ??? ? ? ?歷經(jīng)十余年的不斷努力,公司積累了豐富的金融行業(yè)服務(wù)資源,主營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)在區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)日益明顯,多次入圍桂林銀行、國(guó)民村鎮(zhèn)銀行、桂銀村鎮(zhèn)銀行、廣西農(nóng)村信用社、廣西區(qū)建行、北部灣銀行等銀行,提供銀行柜臺(tái)設(shè)備及現(xiàn)金處理設(shè)備共計(jì)約8000余套。同時(shí)還為金融行業(yè)提供銀行綜合前置系統(tǒng)、自助銀行安全集中管理系統(tǒng)、人民幣冠字號(hào)碼管理系統(tǒng)等行內(nèi)解決方案;在金融行業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域提供銀行柜臺(tái)設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、銀行自助運(yùn)維服務(wù)和人民幣清分機(jī)外包技術(shù)服務(wù);提供基于銀企合作的智慧社區(qū)運(yùn)營(yíng)解決方案和政府二級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)智慧政務(wù)解決方案。公司將建立并形成涵蓋各級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、各類業(yè)務(wù)企業(yè)的一流服務(wù)定制型綜合性企業(yè),在維護(hù)和鞏固金融客戶體系的基礎(chǔ)上,在區(qū)內(nèi)乃至全國(guó)形成更具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心自主產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)鏈,成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。自2011年以來(lái),公司銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、稅收等連續(xù)幾年保持高速增長(zhǎng),于2016年10月被廣西金融辦納入自治區(qū)上市(掛牌)后備企業(yè)資源庫(kù)。? ?? ? ? ?為了方便、快捷、有效的服務(wù)客戶需求,公司在南寧、桂林等地區(qū)建立了相關(guān)部門(mén)及配備了服務(wù)人員,直接與各區(qū)域的客戶溝通,減少中間環(huán)節(jié),各團(tuán)隊(duì)之間通力協(xié)作、及時(shí)溝通,實(shí)現(xiàn)了不同地域服務(wù)的高效與便捷。公司不斷地完善服務(wù),在每一個(gè)環(huán)節(jié)做到及時(shí)調(diào)整,不斷創(chuàng)新管理模式和服務(wù)方式,牢固樹(shù)立了安辰專屬的服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)貫徹追求101%的滿意度,形成以下公司的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):●高度透明的管理程序,嚴(yán)格細(xì)致的操作流程,精益求精的服務(wù)水平。?●無(wú)可比擬的狀況處理能力。做到7*24小時(shí)同步解決突發(fā)狀況。?●定期定時(shí)安排人員電話回訪,有利協(xié)調(diào)客戶與安辰之間的關(guān)系,并能掌握公司最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。????? ? ? 未來(lái),廣西安辰將以“安現(xiàn)宿志,辰領(lǐng)未來(lái)”為企業(yè)愿景,堅(jiān)持以“服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒(méi)有終點(diǎn)”的服務(wù)理念,以自身擅長(zhǎng)的軟件開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì),用心解決用戶最迫切、最實(shí)際的需求,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)為客戶提供完美的服務(wù),致力于成為電子信息領(lǐng)域具有發(fā)展價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的現(xiàn)代化規(guī)范型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
4小時(shí)前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
4小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-18
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
本科以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
2025-11-18
謝女士
桂林
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車(chē),能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
栗先生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫(kù)存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、
2025-11-14
萬(wàn)女士
HR
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
本科以上
3年以上
30-45歲
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。
2025-11-13
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園
大專以上
3年以上
26-45歲
廣西童美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銘記燒鴨連鎖財(cái)務(wù)部 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為管理層提供決策支持; 2、編制各門(mén)店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),提出改進(jìn)建議; 3、參與預(yù)算編制工作,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,確保成本控制和盈利目標(biāo)達(dá)成; 4、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)分析,為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持; 5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和報(bào)告體系,提高工作效率和準(zhǔn)確性。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備1-3年財(cái)務(wù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-11-10
鄭姐
招聘者
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所在行業(yè) 茶葉/軟件
成立時(shí)間 14年(2010年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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