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職位描述

一、制度建設(shè)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況；2、建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，組織開展公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃、資金計(jì)劃等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作并進(jìn)行總體監(jiān)管審批，提升企業(yè)整體財(cái)務(wù)水平；3、定期編制、上報(bào)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)、分析報(bào)告等內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)以上報(bào)表和相關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合法性進(jìn)行核實(shí)；4、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性、建設(shè)性意見及建議；5、根據(jù)公司年度月度經(jīng)營情況，組織開展各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算以及企業(yè)和個(gè)人納稅申報(bào)工作；；6、制定企業(yè)年度納稅籌劃方案，收集研究國家稅收政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行合理避稅；7、公司內(nèi)外各項(xiàng)經(jīng)營及管理活動(dòng)的付款、借款以及費(fèi)用報(bào)銷等資金類審核審批；8、公司內(nèi)外各項(xiàng)經(jīng)營及管理活動(dòng)中財(cái)務(wù)類及相關(guān)合同、文件、文檔的審核審批；9、定期組織開展對(duì)公司總部及門店超市現(xiàn)金收款、銀行存款等資產(chǎn)進(jìn)行安全性、效益及流動(dòng)性檢查；10、定期組織開展檢查會(huì)計(jì)憑證、檔案的保存情況確保財(cái)務(wù)文檔存放符合國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求；11、定期對(duì)公司總部及各門店超市往來賬款進(jìn)行清查，制定催收方案，計(jì)提壞賬或必要時(shí)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)收賬款催收工作；12、定期組織開展固定資產(chǎn)、庫存商品的清查盤點(diǎn)工作；任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、獲得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備大型連鎖超市財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售快消行業(yè)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)及流程；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力；5、具備保密意識(shí)、原則性強(qiáng)。薪資待遇：底薪（8-12K）+績(jī)效，年薪10-15萬，五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西筑波智慧科技有限公司始建于1994年，二十余年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工程經(jīng)驗(yàn) ，公司坐落于廣西自治區(qū)首府南寧市高新區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園。在廣西擁有超過500家用戶，屬浙江正元智慧科技股份有限公司，屬廣西研發(fā)中心，底下設(shè)桂林、柳州、玉林分公司，公司立技術(shù)中心下設(shè)，技術(shù)支撐部，軟件開發(fā)部，工程部，公司銷售中心下設(shè)高校節(jié)能事業(yè)部，金卡事業(yè)部，系統(tǒng)集成部。

   筑波智慧是廣西智能卡領(lǐng)域和教育后勤領(lǐng)域從業(yè)最早、規(guī)模最大、市場(chǎng)占有最多的公司，廣西區(qū)內(nèi)擁有500余家企事業(yè)客戶，廣西高校市場(chǎng)一卡通占有率75%以上，同時(shí)是阿里巴巴廣西合作單位，廣西高新科技企業(yè)，雙軟認(rèn)證優(yōu)秀軟件企業(yè)，廣西區(qū)優(yōu)秀軟件企業(yè)，安防三級(jí)，ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證證書，擁有廣西大學(xué)、民族大學(xué)、師范大學(xué)等高校用戶。

   筑波智慧參與了南寧市民卡工程項(xiàng)目，軍隊(duì)管理項(xiàng)目及大型廠區(qū)控管系統(tǒng)項(xiàng)目，涉及公共事業(yè)、軍隊(duì)、監(jiān)獄等領(lǐng)域。

   公司著力于教育行業(yè)，以 “校園一卡通”為先導(dǎo)，積極推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)；公司在IT行業(yè)的奮斗逐步形成了自己的產(chǎn)業(yè)特色：一是在金卡工程上形成了自主特色的系列產(chǎn)品，技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。二是系統(tǒng)集成具有眾多大項(xiàng)目工程的經(jīng)驗(yàn)，綜合實(shí)力達(dá)到區(qū)內(nèi)一流。三是緊緊圍繞行業(yè)需求、客戶要求開發(fā)了十余種軟件產(chǎn)品，形成了良好的產(chǎn)品體系。

　公司十分注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“革命分子知識(shí)化，知識(shí)分子革命化”，注重把科學(xué)化管理與軍事化的管理相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的科學(xué)作風(fēng)與充滿激情的戰(zhàn)斗作風(fēng)相融合，形成了團(tuán)結(jié)、高效、認(rèn)真、盡責(zé)的良好作風(fēng)。公司十分注重服務(wù)體系，把用戶當(dāng)著公司生存和發(fā)展的土壤，辛勤耕耘，在用戶較多的城市均建立了分公司、辦事處，明確并實(shí)踐服務(wù)承諾，努力把高品質(zhì)的產(chǎn)品、高定位的平臺(tái)、高質(zhì)量的服務(wù)奉獻(xiàn)給用戶。

   我們惜才，重才，更期待與才共進(jìn)。

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工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理

2025-11-20

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-11-20

陳經(jīng)理

招聘顧問; 財(cái)務(wù)主管
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
3年以上
25-40歲

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。

2025-11-20

謝女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
3年以上
35-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)

2025-11-20

朱女士

HR; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2025-11-20

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林市金粟食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。

2025-11-20

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-15

栗先生; 財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

2025-11-14

陳云祥

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、

2025-11-14

萬女士

HR; 財(cái)務(wù)主管
4500-5500元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
本科以上
3年以上
30-45歲

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況，制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運(yùn)用； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

2025-11-13

陳小姐

人事經(jīng)理