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財(cái)務(wù)綜合管理
成本管理
資金管理
中級會計(jì)師
注冊稅務(wù)師
餐飲/酒店
互聯(lián)網(wǎng)
財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)
國內(nèi)院校優(yōu)先

職位描述

1.  對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等

2.  辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理

3.  對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題

4.  填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作

5.  制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等

6.  參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

公司簡介

旅游線路/旅游產(chǎn)品/線上平臺/民宿/房屋托管/生活服務(wù)
公司主營業(yè)務(wù)板塊是旅游，也有旅游附屬的產(chǎn)業(yè)：旅游卡預(yù)售，康養(yǎng)旅居，民宿房屋托管，房產(chǎn)銷售，產(chǎn)品平臺
1.旅游卡預(yù)售是新型的旅游銷售方式，讓客戶時間自由，同時結(jié)合政府補(bǔ)貼，讓游客以極低的價格享受各地的人文風(fēng)情。
2.康養(yǎng)旅居是養(yǎng)老養(yǎng)生結(jié)合旅游的業(yè)務(wù)板塊，旅客的行程在15-30天，內(nèi)容包括游玩桂林景點(diǎn)，社團(tuán)活動，養(yǎng)生課堂等等，行程充實(shí)。
3.民宿房屋托管就是解決閑置的房屋收益低下問題，不管是毛坯房還是裝修房，公司集中運(yùn)營管理，讓業(yè)主獲得高于市場租金，解決業(yè)主房屋難打理、難出租、難操心、收益低、空租期長等問題。
4.房產(chǎn)銷售就是以旅游帶動房產(chǎn)，投資客在感受桂林山水時大多選擇在桂林投資房產(chǎn)，以后養(yǎng)老使用。
5.平臺就是為公司主營業(yè)務(wù)服務(wù)，平臺商城內(nèi)容包含旅游行程，旅游卡，養(yǎng)老保健品，土特產(chǎn)等。
其實(shí)在公司工作方式還是比較輕松的，因?yàn)楣颈旧砭褪且粋€結(jié)合這些業(yè)務(wù)的平臺，我們每個加入者同時也是平臺的管理者，工作壓力比一般銷售公司要小，工作氛圍輕松，公司提供資源和辦公場地讓業(yè)務(wù)員去自由發(fā)揮。并且?guī)状髽I(yè)務(wù)板塊雖然看起來雜，但是都是相同的，都是基于旅游能帶來大量的信息資源的同時，發(fā)展附屬產(chǎn)業(yè)，提高收益。比如我買房的業(yè)主我可以送他旅游卡，旅游的客戶我可以推薦他買房，退休投資客、有錢人的不僅可以養(yǎng)老，還可以讓他把各地投資的閑置房產(chǎn)拿來做托管...等等自由發(fā)揮空間比較大，公司股東都是行業(yè)從事30余載，能提供的資源、工具、人脈豐富，剩下的就看加入的成員怎么把資源變現(xiàn)，銷售行業(yè)的28定律在公司也適用，關(guān)鍵看你夠不夠努力，能躋身20%里面。公司待遇是轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，年終有年終獎以及團(tuán)體免費(fèi)去旅游。

上班地點(diǎn)

工作地址：臨政路興盛天鵝堡12棟1單元303室查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理

2025-11-20

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-11-20

陳經(jīng)理

招聘顧問; 財(cái)務(wù)主管
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
3年以上
25-40歲

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。

2025-11-20

謝女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
3年以上
35-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)

2025-11-20

朱女士

HR; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。

2025-11-20

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林市金粟食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。

2025-11-20

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-15

栗先生; 財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計(jì)師及以上職稱或注冊會計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

2025-11-14

陳云祥

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、

2025-11-14

萬女士

HR; 財(cái)務(wù)主管
4500-5500元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
本科以上
3年以上
30-45歲

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況，制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對各項(xiàng)目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運(yùn)用； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

2025-11-13

陳小姐

人事經(jīng)理